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工傷定額與賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-05 14:20

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第一步:申請工傷認(rèn)定(注意1年的規(guī)定)。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。 第二步:勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請。若公司不申請,自己可以申請。 第三步:工傷待遇(與傷殘等級、本人工資和社評工資相關(guān))。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi)⑵住院伙食補(bǔ)助⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金傷殘津貼⑺停工留薪期工資,⑻后續(xù)治療費(fèi)⑼殘疾輔助器具費(fèi)⑽交通費(fèi)

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1、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等等。 2、工傷賠償,根據(jù)具體的傷害情況來確定。

張神兵律師

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按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi);喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,其他具體費(fèi)用,需要根據(jù)不同等級進(jìn)行判斷。

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