簽了合同，想辭職怎么辦？
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根據《勞動合同法》，勞動者從單位辭職提前30天書面告知即可。勞動者要求解除或終止勞動合同，僅兩種情況要交違約金。 一是用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的。勞動者違反服務期約定，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 二是對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金
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簽了勞動合同想辭職的可以提前三十天用書面形式通知用人單位。如果是在試用期內想辭職，只需要提前三天通知。除此之外，也可以與用人單位協(xié)商。
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簽了合同想辭職怎么辦我國的勞動合同法規(guī)定，簽了合同想辭職的，如果單位和勞動者協(xié)商一致，那么按照約定時間解除合同。正式工要提前三十天，試用期的實習生需要提前三天通知用人單位，到期后就可以解除合同。如果單位違反法律規(guī)定，沒按合同給勞動者提供勞動條件和繳社保的。那勞
2022.04.12 1,306 -
簽了合同想辭職怎么辦？勞動者解除勞動合同的需要提前一個月以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位即可。用人單位與勞動者協(xié)商一致的可以解除勞動合同。
2020.10.24 205 -
簽了合同想辭職該怎么辦簽了合同想辭職需要分情況進行分析： 1、可以提前三十天用書面形式通知用人單位。 2、如果是在試用期內想辭職，只需要提前三天通知。 3、除此之外，也可以與用人單位協(xié)商。 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者
2022.08.09 193
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簽了合同，想辭職怎么辦
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。個人提出離職分三種情況： 1、用人單位
2022-04-10 15,340 -
簽了勞動合同，想辭職怎么辦
簽訂勞動合同想辭職的，可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者可以在試用期內提前三天通知用人單位解除勞動合同。 單位未依法履行相關手續(xù)的，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動保障監(jiān)督，要求單
2021-10-31 15,340 -
簽了勞動合同想辭職怎么辦？
可以采取下列方法來解除勞動合同： 1、由用人單位與勞動者協(xié)商一致解除； 2、勞動者在試用期內提前3日通知用人單位來解除； 3、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位來解除； 4、具備法定情形的，用人單
2022-06-25 15,340 -
工人簽了合同想辭職怎么辦
1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況： 一是，依據勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同（個人原因協(xié)商解除勞動合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不
2022-03-18 15,340
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01:16
簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應當通知用人單位。不在試用期的，勞動者應當提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動合同。在試用期內的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。如果存在用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、
5,177 2022.05.11 -
01:20
簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,902 2022.04.17 -
02:47
租房合同簽了不想租了怎么辦簽訂租房合同就是為了同時保護房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的，雙方可以協(xié)商解除租賃合同，如果承租人單方解除合同的，出租人可以要求承租人承擔違約責任。《民法典》的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當
4,893 2022.04.15
