勞動(dòng)仲裁之后公司不服,公司向法院起訴可以嗎
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公司不服勞動(dòng)仲裁,當(dāng)事人(勞動(dòng)者)可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 根據(jù)《民事訴訴法》第二百一十三條的規(guī)定:對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí),裁定不予執(zhí)行: (一)當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的; (二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的; (三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的; (四)認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不的; (五)適用法律確有錯(cuò)誤的; (六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的,裁定不予執(zhí)行。裁定書(shū)應(yīng)當(dāng)送達(dá)雙方當(dāng)事人和仲裁機(jī)構(gòu)。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的,當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書(shū)面仲裁協(xié)議重新申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院起訴。人民法院對(duì)起訴書(shū)經(jīng)審查,應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理。受理、審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件要遵循一定的法律程序。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由各級(jí)人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行審理。即人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行兩審終審制,首先由一審人民法院審理、判決,當(dāng)事人不服一審判決的,可以向上一級(jí)人民法院上訴,要求重新審理判決。上一級(jí)人民法院的判決是終審判決的,當(dāng)事人不能再上訴。法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件均按普通程序進(jìn)行,即進(jìn)行通知當(dāng)事人有關(guān)情況、告知訴訟權(quán)利義務(wù),調(diào)查取證,開(kāi)庭。開(kāi)庭時(shí)宣布審判人員名單及法庭紀(jì)律,詢(xún)問(wèn)是否請(qǐng)求回避。然后進(jìn)行法庭調(diào)查、法庭辯論,最后調(diào)解,調(diào)解不成的及時(shí)判決。判決應(yīng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出。當(dāng)事人對(duì)判決不服的,可以在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院上訴。當(dāng)事人對(duì)一審或二審生效的判決及調(diào)解協(xié)議,均可申請(qǐng)?jiān)賹?,是否再審由法院決定。
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當(dāng)事人因不服勞動(dòng)仲裁而起訴的,可以撤回起訴。在法院作出判決前,當(dāng)事人可以申請(qǐng)撤回;或者仲裁裁決有錯(cuò)誤的,用人單位也可以依法請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)該裁決。
對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不服,用人單位不能起訴公司,公司在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中就是當(dāng)事人中的用人單位,不能自己起訴自己。用人單位對(duì)非終局仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;對(duì)終局裁決不服的,先要申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決,然后才能向人民法院起訴。
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公司不服勞動(dòng)仲裁能直接提起勞動(dòng)訴訟嗎?
可以,不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果可以在拿到仲裁書(shū)后十五天內(nèi)起訴。訴訟程序的啟動(dòng)是由不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟后啟動(dòng)的程序。訴訟程序具有較強(qiáng)的法律性、程序性,作出的判決也具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟,是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程
2021.04.02 168 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后公司起訴 公司會(huì)贏嗎
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后公司起訴 公司是否會(huì)贏,具體情況要根據(jù)實(shí)際情況判斷: 1、如果公司要上訴,法院會(huì)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)作出合理的判決。訴訟程序的啟動(dòng)是由不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟后啟動(dòng)的程序,具有較強(qiáng)的法律性、程序
2023.05.20 38 -
能否向分公司提起勞動(dòng)仲裁?
當(dāng)事人與用人單位應(yīng)先行協(xié)商處理,或由所在單位調(diào)解委員會(huì)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可向人民法院起訴。用人單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁須提供的材料:1、.被訴人身份證明及復(fù)印件;2、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料
2020.08.19 104
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勞動(dòng)仲裁后公司不服到法院起訴, 裁決書(shū)下來(lái)后, 還可以向法院起訴嗎
用人單位收到裁決書(shū)15天內(nèi),如果不服裁決書(shū)內(nèi)容,可以15天內(nèi)起訴到法院。一裁終局案件,用人單位不服的,無(wú)法起訴到法院,只能到中院申請(qǐng)撤銷(xiāo)。不過(guò)撤銷(xiāo)的概率是非常低的?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列
2022-03-01 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁的公司起訴可以不服勞動(dòng)仲裁嗎
可以根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決:(一)適用法
2023-04-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)拿到后, 公司不服, 可以向法院起訴要求重新簽訂勞動(dòng)
可以起訴。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后公司不服,如何向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出訴訟?
可以根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決:(一)適用法
2022-08-27 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后,公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外,如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,765 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,914 2022.05.11 -
00:58
公司注銷(xiāo)了還能勞動(dòng)仲裁嗎公司注銷(xiāo)了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,具體如下: 1、如果公司已經(jīng)注銷(xiāo)了,其公司法人的資格和地位也消失,所以無(wú)法起訴公司法人。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁,或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁; 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段,企業(yè)法人的
4,270 2023.01.04