今年有幾天年休假
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工作年限已滿10年的，可按規(guī)定休假10天。用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的，應(yīng)征得職工本人同意。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計(jì)算：對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
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8月份五月份入職今年有幾天年休假職工5月入職8月離職沒有年休假，工作時(shí)間1年以上10年以下，有5天的年休假；10年以上不足20年的，有10天的年休假；20年以上的，年休假時(shí)間為15天。
2020.07.10 248 -
今年復(fù)婚都有幾天婚假復(fù)婚依法享有一至三天婚假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工本人結(jié)婚的，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假。再婚者與初婚者的法律地位相同，對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。且婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)
2020.06.15 108 -
年假休幾天年休假天數(shù)為5~15天不等，年休假是法律規(guī)定的勞動(dòng)者工作滿一定的工作年限后，每年享有的保留工作帶薪連續(xù)休假，具體休假時(shí)間由國家根據(jù)不同的工種和勞動(dòng)的繁重程度以及實(shí)際連續(xù)工作年限分別規(guī)定。
2020.07.22 206
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涇縣今年休產(chǎn)假是幾天
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《安徽省人口和計(jì)劃生育條例》第37條：符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)給予以下報(bào)酬：（1）女性在享受國家
2021-10-17 15,340 -
今年國家規(guī)定年休假天數(shù)是幾天？
關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知 勞社部發(fā)[2008]3號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）： 根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第513號(hào)）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期
2022-05-08 15,340 -
今年工齡20年到今年年休假有多少天
20年工齡的年休假為15天，但是如果享有寒暑假的，且寒暑假比年假長的；請(qǐng)假超過二十天且不扣工資的；請(qǐng)病假四個(gè)月以上的，當(dāng)年沒有年假。
2022-06-10 15,340 -
今年法定年假幾天
《職工帶薪年假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作不滿10年的，年假5天；10年以下20年的，年假10天；20年以上的，年假15天。國家法定休假日和休息日不計(jì)入年假?！吨袊鴦趧?dòng)法》原則上規(guī)定了帶薪年假，但沒有規(guī)定
2021-12-21 15,340
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00:59
一年國家法定假日有幾天一年國家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。計(jì)算方法是：我國共有法定節(jié)假日11天。通常包括：春節(jié)、國慶兩個(gè)假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出來的那天處于雙休日
21,375 2022.05.11 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11 -
01:31
2021年國家法定假日一共幾天2021年國家法定假日一共31天。依據(jù)國務(wù)院辦公廳下發(fā)的關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知顯示，2021年全年的法定假日一共有七個(gè)，其中包括：1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天；2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天；3、
23,089 2022.04.12
