一到四級傷殘待遇規(guī)范一次性傷殘貼補金 1、一級傷殘貼補金=自己工資×27個月 2、二級傷殘貼補金=自己工資×25個月 3、三級傷殘貼補金=自己工資×23個月 4、四級傷殘貼補金=自己工資×21個月 按月享用傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=自己工資×90% 2、二級傷殘津貼=自己工資×85% 3、三級傷殘津貼=自己工資×80% 4、四級傷殘津貼=自己工資×75% (注：傷殘津貼理論數(shù)額低于外地最低工資規(guī)范的，由工傷保險基金補足差額) 二、五級、六級傷殘待遇規(guī)范一次性傷殘貼補金 1、五級傷殘貼補金=自己工資×18個月 2、六級傷殘貼補金=自己工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=自己工資×70% 2、六級傷殘津貼=自己工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位根據(jù)月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼理論數(shù)額低于外地最低工資規(guī)范的，由用人單位補足差額) 三、七級至十級傷殘待遇規(guī)范一次性傷殘貼補金 1、七級傷殘=自己工資×13個月 2、八級傷殘=自己工資×11個月 3、九級傷殘=自己工資×9個月 4、十級傷殘=自己工資×7個月 勞動合同期滿終止，或是職工自己提出取消勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療貼補金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)貼補金。 工傷索賠的抵償項目有之下幾種現(xiàn)象： 1、形成一般挫傷(未到達殘疾)的抵償 醫(yī)療費、傷者住院一段時間的伙食貼補費、生存護理費、工傷一段時間的工資、交通食宿費。 2、形成傷殘的抵償 醫(yī)療費、傷者住院一段時間的伙食貼補費、生存護理費、工傷一段時間的工資、交通食宿費、輔佐器具費、一次性傷殘貼補金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療貼補金、一次性傷殘就業(yè)貼補金。 3、形成死亡的抵償 喪葬貼補金、一次性傷亡貼補金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

工傷鑒定如果確實屬于工傷的，并不是對員工進行賠償，而是員工依法享受工傷待遇，包括停工留薪待遇，但停工留薪期一般不超過12個月，還有醫(yī)療費等費用由工傷保險基金進行支付。但是如果造成殘疾的，可以獲得一次性傷殘補助金。