最新經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅是怎樣的
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償金需要繳稅。 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知(國稅發(fā)〔1999〕178號)規(guī)定:對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。 參考資料: 一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。 二、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。 具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。 三、按照上述方法計算的個人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個人所得稅稅款,由支付單位在支付時一次性代扣,并于次月7日內(nèi)繳入國庫。 四、個人按國家和地方政府規(guī)定比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險基金在計稅時應(yīng)予以扣除。 五、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補(bǔ)繳個人所得稅。 參考資料:百度百科經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知
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一般勞動者從用人單位獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額,在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%以內(nèi)的部分,則是不予征收個人所得稅的。但對超過300%的部分,按照有關(guān)規(guī)定,用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金除以個人在該單位的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新規(guī)定:根據(jù)法律規(guī)定,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最高標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最高限額標(biāo)準(zhǔn)具體如下: 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2020.06.22 155 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅怎么算
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。
2020.03.15 282 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅怎么計算
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個人所得稅計算:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,
2020.02.05 312
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個稅是怎樣的
1、財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知:一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費和其
2022-06-30 15,340 -
個稅是怎樣算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的稅收計算,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不超過當(dāng)?shù)厣夏甓葐T工平均工資的3倍以內(nèi)的部分,可以免除個人所得稅,超過的部分可以征收個人所得稅。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個稅計算的公式如下:個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計稅收入部分
2021-10-19 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個稅怎樣計算
根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費、安置費等所得要按
2021-03-22 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅
一般勞動者從用人單位獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額,在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%以內(nèi)的部分,則是不予征收個人所得稅的。但對超過300%的部分,按照有關(guān)規(guī)定,用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金除以個人在該單位的工作年限數(shù),以其商
2021-12-16 15,340
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多補(bǔ)幾個月根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不得超過144個月,按照規(guī)定,如果員工的月度工資高于用人單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資3倍的,則用人單位向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按照職工
13,563 2022.05.11 -
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高幾個月用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最高賠償不可超過12年,即不可高于144個月,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn):按照員工在本單位的工作年限,其中工作每滿1年需向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。對于滿6個月以上不滿1年的,則按照1年計算;針對未滿6個月的,則統(tǒng)
4,672 2021.04.25 -
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多支付幾個月根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不得超過144個月,按規(guī)定,如果員工個人的月度工資高于單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資的3倍,則用人單位在向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時,可按照職工的月
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