去上班途中意外發(fā)生車禍在還負責任嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
依據(jù)我的相關法律,在上班途中發(fā)生交通事故的,只要不是承擔主要責任的,都屬于工傷,單位應該按照工傷待遇給予補償。建議你及時申報工傷。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
上班路途中發(fā)生車禍,若是非本人主要責任的算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的,應當認定為工傷。非本人主要責任的認定,應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。
工人在上下班途中發(fā)生意外,屬于非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,單位需要承擔責任,如果是因為員工本人原因引起的其他事故,單位是不需要承擔責任的。
-
下上班途中發(fā)生意外公司有責任嗎
如果員工下班途中是自己摔傷,與其他人無關,負事故的主要責任或者全部責任,就不屬于工傷。如果在下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定工傷。
2020.10.06 187 -
上班途中發(fā)生交通意外上班公司有責任嗎
公司是有一定的責任的。 1、職工因為交通事故認定為工傷,事故是由第三方車輛交通肇事的,工傷職工必須先向第三方主張人身損害賠償,因為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的時候,一般要求提交道路交通事故民事賠償協(xié)議書、或者調(diào)解書、判決書。 2、職工
2020.09.25 293 -
工人在上下班途中發(fā)生意外,老板有責任嗎
工人在上下班途中發(fā)生意外,出現(xiàn)非本人主要責任的交通事故才可以判定為工傷,單位需要承擔責任,如果是因為員工本人原因引起的其他事故,單位是不需要承擔責任的。
2020.07.20 190
-
上班途中發(fā)生車禍去世公司要負責任嗎
公司承擔工傷責任。 建議報警處理。四川一般先處理交通事故,不足部分再由公司支付。 受害人死亡的賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡
2022-03-17 15,340 -
在上班途中發(fā)生車禍、工地上需負責嗎
那要看和工地是不是有勞動關系,如果有勞動關系上班投中發(fā)生的交通事故且對方主要責任以上則構(gòu)成工傷,工地要負一定責任
2022-10-23 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍老板負責嗎
需要根據(jù)具體情況確定,建議找律師進一步說明情況咨詢。你可以隨時與我交流咨詢。
2022-10-24 15,340 -
在上下班途中發(fā)生意外工廠要負什么責任?
下班途中發(fā)生意外的,如果工人不是主要責任的,可以認定為工傷,用人單位的責任主要是工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資,具體如下:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本
2022-10-09 15,340
-
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,653 2022.04.17 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷,要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
3,241 2022.05.11 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍,不一定能夠被認定為工傷。這主要因為:根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定,如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話,這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如,勞動者駕駛報廢或
2,060 2022.04.15