工地上受傷了, 老板不承認, 怎么辦?
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你發(fā)生工傷，首先要進行工傷認定。經(jīng)過治療傷愈之后，進行傷殘鑒定，達到傷殘等級的，才有賠償。你不經(jīng)過工傷認定，就不能承認你是工傷，不知道你這個經(jīng)過認定工傷沒有，達到傷殘等級沒有，如果經(jīng)過認定工傷，沒有達到傷殘等級，只能報銷醫(yī)藥費，治療費，住院費。住院期間的伙食補助費，以及需要護理的單位解決護理問題，休息治療期間工資照發(fā)，如果達到傷殘等級，根據(jù)等級進行賠償。參加工傷保險的，大部分是工傷保險承擔，少部分單位承擔，沒有參加工傷保險的，全部單位承擔，如果單位不賠償，你可以申請仲裁，或者到法院起訴，關(guān)鍵是你要有充足的證據(jù)。y以上就是工傷賠償單位不賠停保怎么辦的回答，
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在老板不申請工傷認定的情況下，員工可以在受傷當天的一年內(nèi)進行申請工傷認定，如果認定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。
第一，如果有勞動合同，可以直接拿勞動合同，找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證，證明是在工地受傷的。 第二，如果沒有勞動合同，也有辦法，應該是建筑類施工項目的，你可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢，這種情況下要找人證明你確實是在工地工作，也是在工地受傷的，確立了勞動關(guān)系，再進行傷殘鑒定就可以要求賠償了。 第三，國家法律對建筑業(yè)有特殊規(guī)定的，如果聘請他的人沒有建筑施工資質(zhì)，法律就確認他和負責施工的有資質(zhì)的公司形成勞動關(guān)系也就是有大公司賠償。
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工地上受傷老板不賠償怎么辦在工地上受傷老板不賠償，若未申請工傷，可以向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，用人單位未依法購買工傷保險，可以申請工傷保險基金先行支付，對墊付的金額有權(quán)追償。
2020.03.10 216 -
在工地受傷了老板不管怎么辦及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
2020.12.23 262 -
工傷老板不承認怎么辦工傷老板不承認可以先申請工傷認定。企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者是被診斷、鑒定為職業(yè)病那天開始30天之內(nèi)。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年之內(nèi)。要是企業(yè)沒在規(guī)定的三十天之內(nèi)申請工傷認定的，受傷職工
2022.04.17 2,479
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工地上受傷了, 老板不承認, 怎么辦
盡快申請工傷鑒定。（一）按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 1.2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收
2022-01-22 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不承認怎么辦
工傷老板不承認首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2022-04-15 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不承認, 又不承認怎么辦
1，建議及時向警方報案處理，如果傷情鑒定為輕傷害以上（包括輕傷），你弟弟已涉嫌故意傷害罪，依法應被追究刑事責任，《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制
2022-01-09 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不承認, 又不承認怎么辦
1，建議及時向警方報案處理，如果傷情鑒定為輕傷害以上（包括輕傷），你弟弟已涉嫌故意傷害罪，依法應被追究刑事責任，《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制
2022-01-09 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01
