工傷骨折賠償范圍公司應該怎樣賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷腳趾骨折的賠償標準：無傷害等級的，工傷保險基金或用人單位應當支付相關(guān)規(guī)定的賠償項目；構(gòu)成殘疾的，工傷保險基金或者用人單位支付：殘疾輔助器具費、一次性殘疾醫(yī)療補貼、一次性殘疾就業(yè)補貼等。
-
工傷骨折應該怎么賠償職工因工受傷的，一般骨折屬于10級工傷，做內(nèi)固定手術(shù)的屬于9級工傷?？梢韵硎埽簭墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘
2020.07.31 330 -
骨折工傷賠償范圍是什么骨折工傷根據(jù)傷情的不同以及傷愈后是否影響勞動能力會享受不同等級的賠償，需要通過工傷認定和勞動能力鑒定來確定具體的賠償范圍。認定為工傷的，賠償內(nèi)容包括醫(yī)療費、伙食補助、外地就醫(yī)的交通、住宿費、輔助器具費、康復治療費等，同時工傷員工在停工留職期
2022.04.12 666 -
工傷骨折應該賠償多少?工傷輕微傷骨折的，一般鑒定為工傷十級，根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人
2020.11.06 224
-
工傷骨折保險公司賠償范圍
按照受傷之前12個月工資應發(fā)的平均工資支付工傷基數(shù)，該基數(shù)與社保的差額部分由單位承擔賠償。屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途
2022-04-22 15,340 -
工傷骨折怎么賠償范圍
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。工傷賠償項目包括：醫(yī)
2022-03-26 15,340 -
工傷骨折，公司應該怎么賠償
1、屬于工傷，可以要求單位或自行申請工傷認定； 2、工傷被認定后在申請勞動能力鑒定，以確定傷殘等級； 3、工傷，賠償項目除醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、后續(xù)醫(yī)療費、停工期間的工資外，構(gòu)成傷殘的，還有
2022-04-12 15,340 -
工傷骨折賠償?shù)姆秶?/a>
可以要求支付醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資福利、護理費、住院伙食補助費、交通費等費用，具體賠償金額需要結(jié)合月工資、工傷休息時間等等確可以要求支付醫(yī)
2022-03-26 15,340
-
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,951 2022.05.11 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,874 2022.04.17 -
01:09
公司辭退員工應該怎樣賠償公司辭退員工的情形可以分為三種，第一種是公司辭退員工屬于非過失性辭退，用人單位應給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，則向勞動者支
1,544 2022.06.22
