工傷認定書送達時間未送達勞動者可否要求鑒定
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根據人力資源社會保障部令《工傷認定辦法》第二十二條規(guī)定,《工傷認定決定書》由人社局送達用人單位、工傷職工,抄送社會保險經辦機構。工傷認定書沒有送達經工傷職工顯然存在程序瑕疵,工傷職工可以要求社會保險行政機關出具認定決定書。如果要進行勞動能力鑒定,去指定醫(yī)院按人社局的通知說明情況,一般也是可以鑒定的,因為鑒定機構一般有人社局發(fā)過去的名單。《工傷認定辦法》第二十二條社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經辦機構?!墩J定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規(guī)定執(zhí)行。
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根據我國法律的規(guī)定對于民事判決,應當在十日內送達。定期宣判的,應當立即發(fā)放判決書。判決書可以采取直接送達、郵寄送達,轉交送達等方式,當事人應當積極配合,負責簽收。
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2021.12.12 822 -
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