誤工費家屬陪護(hù)費是多少
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誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。 工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據(jù)。 如果家屬工作的單位扣了工資的,那么,家屬護(hù)理職工的,可以要求護(hù)理費而不是誤工費。
《工傷保險條例》第三十四條,工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。 1、有固定收入的:應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。 2、無固定收入的:按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
陪護(hù)費賠償金額的計算公式: 陪護(hù)費賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資 患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。陪護(hù)費的計算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間,均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)按日計算。 患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。關(guān)于此項賠償費用,應(yīng)注意: 1、陪護(hù)費發(fā)生的前提是患者確需專人陪護(hù),例如患者生活無法自理等; 2、陪護(hù)人員可以是專門聘請的臨時工(護(hù)工),也可以是患者家屬; 3、此項費用稱為陪護(hù)人員的誤工補(bǔ)助費,規(guī)定經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)專事護(hù)理的人,其誤工補(bǔ)助費可以按收入的實際損失計算。應(yīng)得獎金一般可以計算在應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額內(nèi)。本人沒有工資收入的,其補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。 4、護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可參照確定護(hù)理人員人數(shù); 5、護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止; 6、受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年; 7、受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況而確定護(hù)理級別; 8、陪護(hù)費賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資; 按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算。
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家屬陪護(hù)誤工費怎么算
這個就按照陪護(hù)費來算,根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確
2020.12.24 823 -
工傷有家屬誤工費和陪護(hù)費嗎
誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據(jù)。如果家屬工作的單位扣了工資的,那么,家屬護(hù)理職工的,可以要求護(hù)理
2020.10.07 405 -
家屬陪護(hù)誤工費怎么辦
誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。 工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據(jù)。 如果家屬工作的單位扣了工資的,那么,家屬護(hù)理職工的,可以要求
2020.11.03 226
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誤工費和家屬陪護(hù)費
有,工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的。誤工費、陪護(hù)費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天
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親屬陪護(hù)需要多少誤工費
家屬陪護(hù)誤工費的計算,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人
2022-05-11 15,340 -
家屬陪護(hù)誤工費怎么算
這個就按照陪護(hù)費來算,根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原
2021-12-23 15,340 -
工傷誤工費需要家屬陪護(hù)費嗎
1、工傷職工的家屬沒有誤工費和陪護(hù)費,但是可以依法取得生活護(hù)理費; 2、生活護(hù)理費根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個等級,分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、4
2022-11-10 15,340
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醫(yī)院陪護(hù)費賠償多少醫(yī)院陪護(hù)費賠償?shù)臄?shù)額,要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報酬或者護(hù)理人員的誤工費為準(zhǔn),護(hù)理人員為多人的進(jìn)行綜合計算。具體而言,如果護(hù)理人員是有工作的,那么陪護(hù)費就是該護(hù)理人員的誤工費。具體數(shù)額參照誤工費的規(guī)定進(jìn)行計算,即有固定收入的按照實際減少的收入計算
1,974 2022.04.17 -
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誤餐費標(biāo)準(zhǔn)是多少誤餐費標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、工作人員到外省市出差伙食補(bǔ)助費,不分途中和住勤,每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一般地區(qū)15元,特殊地區(qū)20元; 2、到外省基層單位實習(xí)、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊、醫(yī)療隊等人員,在基層單位工作期間的伙食補(bǔ)助費,每人每天補(bǔ)助
12,206 2022.04.17 -
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醫(yī)院陪護(hù)費賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院陪護(hù)費賠償標(biāo)準(zhǔn),要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報酬或者護(hù)理人員的誤工費為準(zhǔn),如果有多個護(hù)理人員的,則要進(jìn)行綜合計算。此外,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,護(hù)理費還要根據(jù)具體的護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限來進(jìn)行綜合計算。也就是說,還要考慮受害人恢復(fù)生活自理
2,199 2022.04.15