工傷誤工費(fèi)需要家屬陪護(hù)費(fèi)嗎
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1、工傷職工的家屬沒有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)，但是可以依法取得生活護(hù)理費(fèi)； 2、生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%來支付。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費(fèi)沒有法律依據(jù)。如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護(hù)理職工的，可以要求護(hù)理費(fèi)而不是誤工費(fèi)。
工傷有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的。誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
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工傷是否會(huì)有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)工傷職工的家屬?zèng)]有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)，但是可以依法取得生活護(hù)理費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%來支付。
2022.08.09 714 -
職工工傷其家屬有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)賠償嗎勞動(dòng)者因工受傷后生活不能自理的，應(yīng)當(dāng)獲賠護(hù)理費(fèi)。家屬?zèng)]有誤工費(fèi)賠償。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2020.08.27 245 -
工傷有家屬陪護(hù)費(fèi)嗎?誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費(fèi)沒有法律依據(jù)。 如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護(hù)理職工的，可以要求
2020.10.10 337
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工傷有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)嗎
護(hù)理人員有收入的，護(hù)理費(fèi)等于誤工費(fèi)。護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人同原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
2022-06-06 15,340 -
工傷期間其家屬有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)嗎
1、職工受工傷后其家屬一般沒有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)。但如果職工被確認(rèn)為需要生活護(hù)理的，可從工傷保險(xiǎn)基金中按月支出生活護(hù)理費(fèi)，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別為統(tǒng)籌地
2022-06-12 15,340 -
工傷期間一般家屬誤工費(fèi)有陪護(hù)費(fèi)嗎
1、工傷職工的家屬?zèng)]有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)，但是可以依法取得生活護(hù)理費(fèi)； 2、生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、4
2022-07-24 15,340 -
工傷會(huì)不會(huì)有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)
1、工傷職工的家屬?zèng)]有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)，但是可以依法取得生活護(hù)理費(fèi)； 2、生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、4
2022-06-27 15,340
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01:12
工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,477 2022.06.15 -
01:01
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,273 2022.04.15 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,550 2022.05.11
