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勞動(dòng)法律事實(shí)證明材料有哪些

2021-11-21 21:18

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)法事實(shí)證明材料注意事項(xiàng): 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系無(wú)試用期; 無(wú)效合同造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任; 合同期滿后仍保持事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不能隨意解除; 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系工資按有利勞動(dòng)者原則確認(rèn)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

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