在職員工死亡后家屬可以領(lǐng)取哪些費(fèi)用
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在職職工死亡后家屬可以領(lǐng)取下列費(fèi)用：如果屬于工亡，可以依法領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；如果不屬于工亡，可以從侵權(quán)人處領(lǐng)取喪葬費(fèi)、死亡賠償金等。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有：第一，喪葬補(bǔ)助費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。第二，撫養(yǎng)費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。第三，死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金的余額。
在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有： 第一，喪葬補(bǔ)助費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 第二，撫養(yǎng)費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 第三，死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金的余額。
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在職員工死亡后可以領(lǐng)哪些錢一、在職員工死亡后，可以領(lǐng)取的錢如下： 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在職員工因病或非因工死亡的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資三個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 2、一次性撫恤金。在職員工因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資二十個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 3、遺屬生活補(bǔ)助
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交通事故致人死亡死者家屬可以得到哪些賠償交通事故致人死亡，應(yīng)當(dāng)賠償以下費(fèi)用：一、為搶救被侵權(quán)人所支出的合理費(fèi)用。發(fā)生交通事故之后，對(duì)被侵權(quán)人要進(jìn)行及時(shí)搶救。這時(shí)就產(chǎn)生了醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和交通費(fèi)等費(fèi)用。二、誤工費(fèi)。即被侵權(quán)人從受傷害之后到死亡之前這一段時(shí)間內(nèi)可能發(fā)生的誤工費(fèi)。由于被侵
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