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員工勞動保障條例有哪些內容?

2022-07-28 10:47

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專業(yè)分析:

用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 用人單位必須按照國家規(guī)定的標準建設勞動安全衛(wèi)生設施,必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。 建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。要求縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位,要依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者職業(yè)病狀況,進行統(tǒng)計、報告和處理。 實行新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的“三同時”制度。 勞動保護制度是指以保護勞動者在勞動過程中的安全和健康為宗旨,以勞動安全衛(wèi)生規(guī)則為內容的規(guī)范。

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張神兵律師

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