很急! 謝謝! 法律依據(jù)是哪條?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
其實(shí)國(guó)家這方面規(guī)定挺苛刻的，具體你看看你母親工作范圍是否屬于下面的范圍勞人護(hù)[1985]6號(hào)對(duì)審批提前退休工種標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)做了如下規(guī)定： （1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，無(wú)論現(xiàn)在或過(guò)去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中的規(guī)定辦法提前退休：①?gòu)氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的；②從事井下高溫工作累計(jì)滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計(jì)滿8年的。 （2）高溫作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB《高溫作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)；繁重體力勞動(dòng)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第四級(jí)；高空作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第二級(jí)，并經(jīng)常在5米以上的高處作業(yè)，無(wú)立足點(diǎn)或牢固立足點(diǎn)，確有墮落危險(xiǎn)的。 （3）常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休時(shí)，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時(shí)間是可以合并計(jì)算的。馬爾康高原海拔若在3500米以上（需滿8年），加上從事高溫工作7年（需滿9年）。合并換算后可以55歲退休。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
沒(méi)有影響，由于是欺詐，合同無(wú)效。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。但是這種撤銷權(quán)行使期限只有一年，也就是說(shuō)知道自己被騙一年內(nèi)沒(méi)有撤銷的話，合同是合法成立并生效的，不履行的話就要承擔(dān)違約責(zé)任。
刑訴法29條的具體解釋是：該條是關(guān)于辦案人員行為之禁止的規(guī)定，司法人員代表國(guó)家進(jìn)行刑事訴訟，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法律公正無(wú)私地處理案件，特別是不能與一方當(dāng)事人有不正當(dāng)?shù)年P(guān)系。
-
怎么合法收集女方出軌證據(jù). 謝謝合法收集女方出軌證據(jù)的方式如下： 1、未出軌一方自己取證，通過(guò)收集聊天記錄、平時(shí)寫的保證書等材料來(lái)證實(shí)對(duì)方出軌； 2、未出軌一方可以通過(guò)聘請(qǐng)律師來(lái)取證，通過(guò)專業(yè)律師，來(lái)確定需要的證據(jù)種類，再通過(guò)合法手段收取證據(jù)； 3、當(dāng)事人無(wú)法自行收取的證
2022.04.14 438 -
借條沒(méi)有按手印有效嗎？謝謝在民法上，簽字、按手印具有同等的法律效力，因此，借條上沒(méi)有借款人的手印，但有其簽章的，不會(huì)影響合同的效力，只是要把相關(guān)的內(nèi)容寫規(guī)范。
2021.02.28 159 -
五獨(dú)立指的是什么？謝謝！資產(chǎn)獨(dú)立（或資產(chǎn)完整）、業(yè)務(wù)獨(dú)立、人員獨(dú)立、財(cái)務(wù)獨(dú)立、機(jī)構(gòu)獨(dú)立。這樣是避免關(guān)聯(lián)交易、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。資產(chǎn)獨(dú)立是公司法對(duì)股東出資的基本要求，也是公司法人獨(dú)立的基礎(chǔ)。機(jī)構(gòu)獨(dú)立是指公司的董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)不應(yīng)當(dāng)與股東的機(jī)構(gòu)發(fā)生重疊或混同。
2020.12.05 3,002
-
勞動(dòng)合同解決問(wèn)題有法律依據(jù)嗎？謝謝
勞動(dòng)合同的解除和終止，說(shuō)明企業(yè)與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，可以有兩種方法，一種是：解除勞動(dòng)合同，另一種是：終止勞動(dòng)合同，解除方法不同，相應(yīng)的程序與補(bǔ)償金也是不同的。下面附文為大家介紹勞動(dòng)合同終止和解除的區(qū)別及
2022-08-09 15,340 -
撫養(yǎng)費(fèi)法律依據(jù)的內(nèi)容是哪些呢？謝X解答
關(guān)于孩子撫養(yǎng)費(fèi)的法律規(guī)定： 《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》 7、子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 有固定收入的，撫育費(fèi)一
2022-08-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁很容易嗎? 謝謝
勞動(dòng)仲裁不會(huì)很麻煩的，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)就可以了。 一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身
2022-07-17 15,340 -
常州安置房買賣政策是哪些很想要知道感謝很急
你可以參考一下這個(gè)常州安置房買賣政策如您需過(guò)戶并辦理相關(guān)手續(xù)，請(qǐng)買賣雙方攜帶以下材料，共同到不動(dòng)產(chǎn)登記交易核心窗口提交轉(zhuǎn)移登記申請(qǐng)： 1、申請(qǐng)人身份證明； 2、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書（房產(chǎn)證、土地證或不動(dòng)產(chǎn)權(quán)
2022-08-05 15,340
-
01:10
轉(zhuǎn)繼承有哪些法律依據(jù)在我國(guó)現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)繼承法》中，并沒(méi)有規(guī)定轉(zhuǎn)繼承問(wèn)題。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二條明確載明：繼承開(kāi)始后，繼承人于遺產(chǎn)分割前死亡，并沒(méi)有放棄繼承的，該繼承人應(yīng)當(dāng)繼承的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)給其繼承人，但是遺囑另有安排
628 2022.04.17 -
01:00
電子合同的法律依據(jù)是電子合同的法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)民法典》。電子合同是雙方或多方當(dāng)事人之間，通過(guò)電子信息網(wǎng)絡(luò)以電子的形式，達(dá)成的設(shè)立、變更、終止財(cái)產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。電子合同的標(biāo)的可以為交付商品，也可以為提供服務(wù)。電子合同當(dāng)事人對(duì)交付商品或者提供
1,949 2022.04.17 -
00:59
個(gè)人債務(wù)置換法律依據(jù)有哪些個(gè)人置換的債務(wù)必須是依法可以進(jìn)行置換的，合法有效存在的債務(wù)，且債務(wù)人必須取得債權(quán)人的同意，才能依法進(jìn)行債務(wù)置換，具體情況為： 1、債務(wù)置換是債券持有人作出決定賣出一個(gè)或多個(gè)目前所持有的債券，以交換其他被認(rèn)為是相同或類似的市場(chǎng)價(jià)值的債券的一種
823 2022.08.02
- 推薦
- 最新
-
請(qǐng)問(wèn)合同詐騙罪的法律條文是什么? 謝謝!2022.12.08
-
如果取保保證金2萬(wàn)罪很嚴(yán)重么？謝謝各位2022.06.24
-
在勞動(dòng)法中代通知金是哪條規(guī)定？謝謝！2022.06.15
-
聘用違約金條款怎么寫? 謝謝2022.03.26
-
婚姻法第二十六條的釋義是什么？謝謝2022.06.21
