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公司以員工檔案不在公司為由拒絕繳納保險,合法嗎?

2022-10-01 11:56

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貴州在線咨詢顧問團(tuán)

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專業(yè)分析:

就我國目前情況看,保險是在檔案所在地繳納。但我國正在進(jìn)行養(yǎng)老保險改革,逐漸統(tǒng)一,各地之間可直接調(diào)轉(zhuǎn)。

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公司拒絕為員工繳納工傷保險,是不合法的。 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)依法定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。 用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位不給員工買工傷保險是不合法的,可由社會保險行政部門責(zé)令其限期購買,并自欠繳之日起,按日對其加收萬分之五的滯納金;如果用人單位逾期仍不繳納的,則處欠繳數(shù)額1至3倍的罰款。

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