公司以員工檔案不在公司為由拒絕繳納保險,合法嗎?
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就我國目前情況看,保險是在檔案所在地繳納。但我國正在進(jìn)行養(yǎng)老保險改革,逐漸統(tǒng)一,各地之間可直接調(diào)轉(zhuǎn)。
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公司拒絕為員工繳納工傷保險,是不合法的。 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)依法定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。 用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
用人單位不給員工買工傷保險是不合法的,可由社會保險行政部門責(zé)令其限期購買,并自欠繳之日起,按日對其加收萬分之五的滯納金;如果用人單位逾期仍不繳納的,則處欠繳數(shù)額1至3倍的罰款。
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2022-02-12 15,340 -
簽訂勞動合同后公司以檔案未轉(zhuǎn)入為由拒繳保險,合法嗎?
非常感謝你的信賴和支持。收集證據(jù)材料(例如:勞動合同、放棄保險表、單位負(fù)責(zé)人所給的答復(fù)等等)。去單位所在的勞動仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁,申請補(bǔ)交社保。回到問法網(wǎng)首頁咨詢在線律師,獲得更詳細(xì)的解答。也可以直接
2022-10-01 15,340 -
公司拒絕為員工承擔(dān)工傷保險合法嗎
公司拒絕為員工承擔(dān)工傷保險,不合法。 如果單位與員工間屬于勞動關(guān)系的,單位必須這員工繳納社保(包括工傷保險)。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾
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公司繳納的社保在哪里可以查詢當(dāng)事人可以通過以下方法,查詢公司繳納的社保: 1、當(dāng)事人可以直接去當(dāng)?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢,向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員提供本人的身份證,工作人員查證屬實后,會立即幫當(dāng)事人查詢社會保險信息,并且將查詢結(jié)果告知當(dāng)事人,如果社會保險經(jīng)辦機(jī)
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