患了職業(yè)病應(yīng)該怎么辦
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1、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十條規(guī)定職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。 2、第五十一條規(guī)定職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 3、第五十二條規(guī)定職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 4、第五十三條規(guī)定勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。
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得了職業(yè)病需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職業(yè)病職工的傷情確實(shí)嚴(yán)重的，需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)，勞動(dòng)者經(jīng)職業(yè)病鑒定和傷殘等級(jí)確定后，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
得了職業(yè)病的處理方式：需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位應(yīng)當(dāng)自職業(yè)病確診之日起一個(gè)月內(nèi)或者一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；被認(rèn)定為工傷后還需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)。
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得了職業(yè)病公司應(yīng)該怎么賠償職業(yè)病應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。
2021.03.30 379 -
員工患病勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么辦職工患病勞動(dòng)合同期滿時(shí)勞動(dòng)合同應(yīng)續(xù)延到醫(yī)療期滿。按勞動(dòng)合同法規(guī)定，患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)
2020.06.16 333 -
得了職業(yè)病該如何辦得了職業(yè)病的處理方法： 1、職業(yè)病屬于工傷，需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、被認(rèn)定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自職業(yè)病確診之日起一個(gè)月內(nèi)或者一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 3、被認(rèn)定為工傷后，如果職業(yè)病職工傷情確實(shí)嚴(yán)重，還需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
2022.04.16 1,076
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患有職業(yè)病應(yīng)該怎么辦？
1、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十條規(guī)定職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，
2021-03-19 15,340 -
患有職業(yè)病應(yīng)該如何辦？
1、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十條規(guī)定職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，
2022-05-18 15,340 -
患有職業(yè)病該怎么辦
1、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十條規(guī)定職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，
2022-05-11 15,340 -
得了職業(yè)病應(yīng)該怎么辦
一旦鑒定為職業(yè)病，應(yīng)向企業(yè)提出工傷賠償，或向勞動(dòng)部門提起仲裁，或向法院提起民事訴訟，有權(quán)向用人單位提出醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和賠償要求。可以與當(dāng)?shù)毓?huì)法律援助中心聯(lián)系維權(quán)。一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病
2022-03-18 15,340
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被職業(yè)打假人起訴到法院應(yīng)該怎么辦被職業(yè)打假人起訴到法院的處理方式如下：可以和起訴方協(xié)商或請(qǐng)專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師應(yīng)訴?，F(xiàn)在常見的是品牌權(quán)利人，法院起訴侵權(quán)維權(quán)索賠，消費(fèi)者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。屬于生產(chǎn)者責(zé)任
7,807 2022.04.17 -
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被家暴了，應(yīng)該怎么辦無(wú)論是自己還是身邊的人遭受家暴后，第一要?jiǎng)?wù)是保護(hù)生命安全，并且注意保留證據(jù)。對(duì)于家庭暴力，應(yīng)該積極的采取措施，具體分為以下情況： 1、及時(shí)向居委會(huì)、村委會(huì)、婦聯(lián)組織、工作單位，尋求幫助或者調(diào)解?；蛘咴诒患冶r(shí)，直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。將來(lái)訴訟離
4,768 2022.04.17 -
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照兩年沒審核了應(yīng)該怎么辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照兩年沒審核了應(yīng)該繳納相應(yīng)罰款后，進(jìn)行營(yíng)業(yè)執(zhí)照審核。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司不按照規(guī)定接受年度檢驗(yàn)的，由公司登記機(jī)關(guān)處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款，并限期接受年度檢驗(yàn)；逾期仍不接受年度檢驗(yàn)的，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。年度檢驗(yàn)中隱瞞真實(shí)情況、弄虛
7,633 2022.05.11
