勞動合同法最短的試用期是多久

2022-02-03 15:58

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勞動合同法草案明確規(guī)定，勞動合同期限在3個(gè)月以上的，可以約定試用期。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。草案規(guī)定，非技術(shù)性工作崗位的試用期不得超過1個(gè)月；技術(shù)性工作崗位的試用期不得超過2個(gè)月；高級專業(yè)技術(shù)工作崗位的試用期不得超過6個(gè)月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。尚無關(guān)于最短期限的規(guī)定。

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