代課老師沒簽勞動合同
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代課老師簽勞動合同。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
代課老師簽勞動合同。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
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代課老師需要簽合同嗎要簽的，這已經(jīng)構成了勞動關系，一定要簽合同來保障自己的合法權益。并且簽訂的合同雙方都要有紙質合約做保障。 學校可以選擇簽10個月的合同，但對于那些已經(jīng)連續(xù)簽訂了2次合同以上的老師或者已經(jīng)連續(xù)在學校工作忙10年的老師，老師們可以要求與學校簽訂
2020.07.11 867
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代課老師簽勞動合同嗎
雖然說并不是所有教師都要與教育局簽定勞動合同的。但是還是會與學校簽訂勞務合同的。 不管是老教師還是新教師，都應該簽訂合同，不簽是違反《勞動法》。有些單位所以不和勞動者簽訂書面勞動合同，是想著規(guī)避法律，
2022-05-28 15,340 -
代課老師要簽勞動合同嗎？
代課老師簽勞動合同。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起
2022-06-26 15,340 -
個人代課與老師簽勞動合同
雖然并不是所有的教師都必須與教育局簽訂勞動合同。但它仍然會與學校簽訂勞動合同。老教師和新教師都應當簽訂合同，不簽訂違反《勞動法》和《勞動合同法》的法律。因此，有些單位不與勞動者簽訂書面勞動合同，是為了
2021-12-13 15,340 -
代課老師需要簽勞動合同嗎
代課老師簽勞動合同或者聘用合同。這已經(jīng)構成了勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的
2022-05-16 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨仍O機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:05
老師免費補課違法嗎老師免費補課不違法。老師有以下補課行為是被禁止的： 1、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課； 2、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯(lián)合進行有償補課； 3、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息； 4、嚴禁在職中小學教師組
8,336 2022.05.11 -
01:00
沒續(xù)簽勞動合同怎么賠償用人單位不一定需要與勞動者續(xù)簽合同，因此沒有續(xù)簽勞動合同的單位，不一定需要承擔賠償責任。但是需要注意，如果用人單位繼續(xù)用工，就應當與勞動者續(xù)簽勞動合同或者簽訂新的勞動合同。拒絕簽訂勞動合同的用人單位，應當向勞動者按月支付兩倍的工資，作為對勞
2,243 2022.04.17
