工傷賠償是公司賠還是保險(xiǎn)公司賠？
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如果用人單位給員工辦理的工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按責(zé)任劃分分別承擔(dān)費(fèi)用； 如果沒(méi)給員工辦理工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)。具體如下： 工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)療、康復(fù)和輔助器具費(fèi)用：政策規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)（工傷保險(xiǎn)基金） 2.伙食、交通、食宿費(fèi)：市內(nèi)住院伙食補(bǔ)助按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)給；轉(zhuǎn)外住院的食宿、交通費(fèi)按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)（企業(yè)） 3.工資、福利及護(hù)理費(fèi)：停工留薪期內(nèi)原工資福利不變，停工留薪期不超過(guò)12個(gè)月，特殊情況經(jīng)鑒定后，延長(zhǎng)期不超過(guò)12個(gè)月。生活不能自理的，護(hù)理費(fèi)由單位負(fù)責(zé)（企業(yè)） 工傷傷殘待遇 1.一次性傷殘補(bǔ)助金：9級(jí)按本人工資的9個(gè)月發(fā)給（工傷保險(xiǎn)基金） 4.一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)）：5級(jí)—10級(jí)傷殘，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體根據(jù)各省、自治區(qū)和直轄市規(guī)定實(shí)施（企業(yè)） 關(guān)于傷殘待遇中提到的本人工資，規(guī)定是這樣的：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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工傷賠償,由社會(huì)保險(xiǎn)局承擔(dān),而不是保險(xiǎn)公司。參加工傷保險(xiǎn)的,單位只承擔(dān)停薪留職期間的工資,住院期間需要護(hù)理的,承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用,自己主動(dòng)解除合同,一次性發(fā)給就業(yè)補(bǔ)助。剩余的全部工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。
工傷賠償,由社會(huì)保險(xiǎn)局承擔(dān),而不是保險(xiǎn)公司。參加工傷保險(xiǎn)的,單位只承擔(dān)停薪留職期間的工資,住院期間需要護(hù)理的,承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用,自己主動(dòng)解除合同,一次性發(fā)給就業(yè)補(bǔ)助。剩余的全部工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。
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工傷是公司賠還是保險(xiǎn)公司我根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。上述項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)賠償，應(yīng)按照以下情況區(qū)分處理：?jiǎn)挝焕U納過(guò)工傷保險(xiǎn)的，除停工留薪期的工資及
2020.05.31 1,331 -
工傷賠償是單位賠還是保險(xiǎn)公司賠職工發(fā)生工傷的，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位共同賠償；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位賠償；如因第三人的原因造成工傷,工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人支付。
2020.01.16 2,377 -
工傷是保險(xiǎn)公司賠償還是廠里賠償賠，要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險(xiǎn)待遇，其待遇根據(jù)不同項(xiàng)目分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付，未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.10.23 324
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工傷賠償是保險(xiǎn)公司賠償還是公司賠
看你們公司為你辦理了工傷保險(xiǎn)沒(méi)有。傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補(bǔ)助金由社?；鹳r付。停工留薪期待遇、就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助
2022-04-21 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是保險(xiǎn)公司賠
如果用人單位給員工辦理的工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按責(zé)任劃分分別承擔(dān)費(fèi)用；如果沒(méi)給員工辦理工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)。工傷醫(yī)療待遇1.醫(yī)療、康復(fù)和輔
2022-02-13 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是保險(xiǎn)公司賠?
如果用人單位給員工辦理的工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按責(zé)任劃分分別承擔(dān)費(fèi)用； 如果沒(méi)給員工辦理工傷保險(xiǎn)，一旦員工發(fā)生工傷，所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)。具體如下： 工傷醫(yī)療待遇 1
2022-04-28 15,340 -
工傷賠償是公司賠償還是保險(xiǎn)公司賠
1、如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷，那么工傷費(fèi)用是由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)。 2、如果單位拒絕支付單位承擔(dān)費(fèi)用，員工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。 3、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定
2022-03-12 15,340
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酒駕死亡保險(xiǎn)公司是否賠償酒駕死亡保險(xiǎn)公司是否賠償，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定?！吨腥A人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定，酒后駕車(chē)死亡，屬于有肇事方責(zé)任的，肇事方的保險(xiǎn)賠償。如果是單方事故或者屬于本方責(zé)任的，本車(chē)購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)不賠償本車(chē)人員死亡。交強(qiáng)險(xiǎn)拒賠情形： 1、駕駛員未取得駕
4,352 2022.05.11 -
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車(chē)禍傷殘保險(xiǎn)公司怎么賠償同時(shí)投保機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成受害人傷殘： 1、首先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，根據(jù)規(guī)定，交強(qiáng)險(xiǎn)最高賠付限額為12.2萬(wàn)，其中，死亡傷殘最高11萬(wàn)元、住院治療1萬(wàn)元、財(cái)產(chǎn)損失
4,970 2022.04.17 -
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司機(jī)全責(zé),保險(xiǎn)公司如何賠償司機(jī)全責(zé)，保險(xiǎn)公司的賠償如下： 在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分由司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承
2,516 2022.05.11
