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勞動糾紛訴訟程序有哪些具體點(diǎn)?

2023-09-03 19:55

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專業(yè)分析:

勞動糾紛的訴訟程序: 1、向人民法院提交起訴狀和證據(jù); 2、法院審查后,對符合受理?xiàng)l件的,法院進(jìn)行調(diào)解; 3、調(diào)解不成的,確定開通時間并通知原被告; 4、法院依法作出判決。

法律依據(jù):

《民事訴訟法》第一百二十條 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。 第一百二十三條 符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人; 第一百二十二條 當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛,適宜調(diào)解的,先行調(diào)解,但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外。 第一百四十八條 人民法院對公開審理或者不公開審理的案件,一律公開宣告判決。

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