在公司交了三年社保
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單位與您建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并依法繳納社保。單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。單位拖欠社保的話,您可以要求補(bǔ)繳社保。您可以先與單位協(xié)商,要求單位簽訂勞動(dòng)合同并支付未簽訂勞動(dòng)合同期間11個(gè)月的雙倍工資,并補(bǔ)繳社保。如果您不愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的話,可以以此為由解除勞動(dòng)合同,并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如果單位拒絕的話,您可以收集工作證明、工資單據(jù)等證據(jù)材料到單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、社保部門(mén)反映情況或者到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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社保在公司交了三年,辭職之后,可以自己交保險(xiǎn),但是只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
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公司干了三年沒(méi)交社保怎么辦
如果沒(méi)有繳納社保,就到勞動(dòng)部門(mén)投訴,同時(shí)和公司進(jìn)行協(xié)商要求進(jìn)行補(bǔ)繳,如果勞動(dòng)部門(mén)仲裁了,和公司協(xié)商未果,可以到法院去起訴,通過(guò)法律來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2020.11.04 1,598 -
公司三年不交社保怎么辦
用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。
2020.08.22 431 -
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公司交了三年社保
單位與您建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并依法繳納社保。單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。單位拖欠社保的話,您可以要求補(bǔ)繳社保。您可以
2022-04-08 15,340 -
在公司里上班交了三年社保
單位與您建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并依法繳納社保。單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。單位拖欠社保的話,您可以要求補(bǔ)繳社保。您可以
2022-04-16 15,340 -
社保在公司交了三年了,現(xiàn)在離職了,社保怎么交,怎么交
辭職后,社保怎么續(xù)交:1,參保人員在省內(nèi)流動(dòng),只需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,基金不再轉(zhuǎn)移。參保人員跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,轉(zhuǎn)移模式依然為“雙轉(zhuǎn)移”,即個(gè)人賬戶基金和統(tǒng)籌基金都要轉(zhuǎn)移??梢赞k理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手
2022-04-07 15,340 -
在公司交了三年社保, 現(xiàn)在離職了, 社保怎么交, 怎么交, 到那個(gè)公司
辭職后,社保怎么續(xù)交: 1,參保人員在省內(nèi)流動(dòng),只需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,基金不再轉(zhuǎn)移。參保人員跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,轉(zhuǎn)移模式依然為“雙轉(zhuǎn)移”,即個(gè)人賬戶基金和統(tǒng)籌基金都要轉(zhuǎn)移??梢赞k理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)
2022-03-25 15,340
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01:26
社保在異地交了15年在哪領(lǐng)保社保在異地交了15年的領(lǐng)取地如下:1、外地戶口,十五年交滿以后就可以轉(zhuǎn)移到戶口所在地到了退休年齡,就可以領(lǐng)工資了;2、如果是在一個(gè)地方連續(xù)繳滿十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)的,退休金就按這個(gè)地方的待遇標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)??;3、如果是在幾個(gè)地方累計(jì)起來(lái)繳滿十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)
17,741 2022.04.17 -
01:01
社保斷了三年個(gè)人怎么續(xù)交社保斷了三年,個(gè)人續(xù)交的,一般需要分為以個(gè)人名義繳納社保但是斷繳納,原來(lái)有單位的,且單位已經(jīng)繳納過(guò)多年,但是由于下崗或者離職的原因,造成了斷繳納,以及一直沒(méi)有繳納過(guò)社保的情況,按照實(shí)際情況進(jìn)行處理。 具體情況是: 1、個(gè)人名義繳納:以個(gè)人名
6,935 2022.04.17 -
01:09
社保交幾年就不用交了社保交最低需要繳納十五年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)累計(jì)繳費(fèi)年限最低滿15年,醫(yī)療保險(xiǎn)在達(dá)到退休年齡時(shí)一定要繳夠男25到30年,女20到25年,但各地區(qū)因政策原因,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限可能有一定的出入。如果在達(dá)到退休年齡時(shí),未能達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療
3,503 2022.05.11