一、鄭州企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定 (—）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； (二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，(具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部； (三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的； (四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 二、鄭州職工辦理退休所需材料 職工本人在到達(dá)法定退休年齡前一個(gè)月向所在單位提出書面申請(qǐng)，單位對(duì)其檔案進(jìn)行初審，認(rèn)為符合條件的，提交下列材料： 《養(yǎng)老金社會(huì)化登記表》(—份)、《職工退休基本養(yǎng)老金待遇申請(qǐng)表》(—式四分)《企業(yè)職工退休審批表》(—式四份)、《鄭州市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息表》(表1在養(yǎng)老大廳三號(hào)窗口領(lǐng)??；表在勞動(dòng)學(xué)會(huì)一號(hào)樓216房間購(gòu)買，10元50份；表在社會(huì)化服務(wù)科領(lǐng)取，此表經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不留存，退休審批完由職工交區(qū)社保中心)、《個(gè)人基本情況信息資料》（該表在征繳業(yè)務(wù)窗口打印，并加蓋征繳處業(yè)務(wù)專用章及打印人公章，在自動(dòng)打印機(jī)打出的不能用來(lái)辦理退休審批業(yè)務(wù))、身份證復(fù)印件、銀行存折復(fù)印件、一寸免冠平光黑白正面照—張。

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。