護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理費(fèi)賠償范圍
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護(hù)理人員的收入狀況的確定分兩種方法。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。即護(hù)理人員有固定收入的,按其實(shí)際加減少的收入計(jì)算;護(hù)理人員無(wú)固定收入的,以其最近3年的平均收入來(lái)計(jì)算護(hù)理費(fèi)。護(hù)理人員無(wú)收入或未雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理級(jí)別的確定根據(jù)被護(hù)理人護(hù)理依賴程度及所配制殘疾輔助器具來(lái)確定。護(hù)理人數(shù)法律解釋相關(guān)規(guī)定明確了原則上應(yīng)為1人,有特殊狀況,參照醫(yī)療、鑒定機(jī)構(gòu)的相關(guān)意見(jiàn),可確定為2人及其以上。護(hù)理天數(shù)應(yīng)計(jì)算至受害者恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。被致殘而不能恢復(fù)生活自理能力的,可據(jù)其年齡、健康狀況等方面確定護(hù)理期限,最長(zhǎng)不超過(guò)20年。法院確定的護(hù)理期限是法官在其自由裁量權(quán)范圍內(nèi)確定的,因此在護(hù)理期限尚未屆滿前,被護(hù)理的受害人死亡,已支付的護(hù)理費(fèi)中尚未經(jīng)過(guò)的護(hù)理期限的護(hù)理費(fèi)不應(yīng)退還。而對(duì)于法院判以最長(zhǎng)20年的護(hù)理期限后,受害人仍需繼續(xù)護(hù)理的,可提起新的訴訟向加害人主張權(quán)利。陪床誤工費(fèi)就是指護(hù)理人員的誤工費(fèi),但是,關(guān)于護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)還要考慮到陪護(hù)的人數(shù),雖然絕大多數(shù)的情況下陪護(hù)人數(shù)都是以一個(gè)人為準(zhǔn)的,但某些特殊情況,比如當(dāng)事人已經(jīng)是植物人,經(jīng)過(guò)專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)之后,護(hù)理人員也有可能是兩個(gè)人,護(hù)理人沒(méi)有固定收入的,護(hù)理費(fèi)就只能依法確定了。
《最高院解釋》第二十一條規(guī)定,護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
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護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
交通事故護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限來(lái)確定: 1、護(hù)理人員的收入?yún)⒄照`工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算; 2、護(hù)理人數(shù)原則上為1人; 3、護(hù)理級(jí)別的確定根據(jù)被護(hù)理人護(hù)理依賴程度及所配制殘疾輔助器具來(lái)確定; 4、護(hù)理天數(shù)應(yīng)計(jì)算至受害者恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。
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護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)理費(fèi)要根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限來(lái)確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以
2020.03.27 150 -
2022護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)護(hù)理人員是否有收入來(lái)區(qū)分。護(hù)理人員日常有工作收入的,參照當(dāng)?shù)氐恼`工費(fèi)規(guī)定來(lái)計(jì)算賠償,即按照實(shí)際收入水平來(lái)計(jì)算護(hù)理費(fèi)。護(hù)理人員沒(méi)有固定收入的,根據(jù)其最近三年的平均收入來(lái)賠償護(hù)理費(fèi)。護(hù)理人員日常沒(méi)有收入,可以參照當(dāng)?shù)貜氖峦?/p>
2022.04.16 6,415 -
2021護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)護(hù)理人員是否有收入來(lái)區(qū)分。護(hù)理人員日常有工作收入的,參照當(dāng)?shù)氐恼`工費(fèi)規(guī)定來(lái)計(jì)算賠償,即按照實(shí)際收入水平來(lái)計(jì)算護(hù)理費(fèi)。護(hù)理人員沒(méi)有固定收入的,根據(jù)其最近三年的平均收入來(lái)賠償護(hù)理費(fèi)。護(hù)理人員日常沒(méi)有收入,可以參照當(dāng)?shù)貜氖峦?/p>
2021.03.25 1,631
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護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)賠償范圍
護(hù)理人員的收入狀況的確定分兩種方法。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。即護(hù)理人員有固定收入的,按其實(shí)際加減少的收入計(jì)算;護(hù)理人員無(wú)固定收入的,以其最近3年的平均收入來(lái)計(jì)算護(hù)理費(fèi)。護(hù)理人員無(wú)收入或
2022-07-08 15,340 -
護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和范圍
1、法院應(yīng)當(dāng)按照所在省的標(biāo)準(zhǔn)2、如護(hù)理人員有工資收入應(yīng)當(dāng)按照減少的工資確定3、高法司法解釋第十二條規(guī)定因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予
2022-05-10 15,340 -
護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)賠償范圍
護(hù)理人員的護(hù)理費(fèi)與誤工費(fèi)是一個(gè)性質(zhì)的賠償,只能主張一次。最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照
2022-04-12 15,340 -
護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算要根據(jù)具體情況而定,你提供的信息太少,建議來(lái)所咨詢 護(hù)理費(fèi)的計(jì)算公式 (1)有固定收入的按照誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;(2)無(wú)固定收入的公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=同級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬×護(hù)理期限?!蹲罡咴航忉尅返?/p>
2022-01-14 15,340
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01:12
醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn),如果有多個(gè)護(hù)理人員的,則要進(jìn)行綜合計(jì)算。此外,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,護(hù)理費(fèi)還要根據(jù)具體的護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限來(lái)進(jìn)行綜合計(jì)算。也就是說(shuō),還要考慮受害人恢復(fù)生活自理
2,192 2022.04.15 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,926 2022.04.17 -
01:02
醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償多少醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償?shù)臄?shù)額,要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn),護(hù)理人員為多人的進(jìn)行綜合計(jì)算。具體而言,如果護(hù)理人員是有工作的,那么陪護(hù)費(fèi)就是該護(hù)理人員的誤工費(fèi)。具體數(shù)額參照誤工費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算,即有固定收入的按照實(shí)際減少的收入計(jì)算
1,970 2022.04.17