勞動合同可以口頭約定嗎
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口頭約定勞動合同不合法。 《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。
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勞動合同不可以口頭約定。我國法律規(guī)定，勞動合同必須是書面形式的合同，即建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
沒有書面勞動合同，口頭約定合同也算合同的，但要注意其有效性?？陬^協(xié)議也是合同形式中一種重要的表現(xiàn)形式。根據(jù)相關(guān)規(guī)定可知，當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。為此，除了法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的合同外，均可采用口頭形式訂立合同或協(xié)議。
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勞動合同可以口頭嗎不可以，口頭約定的勞動合同一般情況下是無效的，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。
2020.09.11 302 -
口頭約定的勞動合同有效嗎?勞動合同口頭協(xié)議無效。法律規(guī)定合同采用特定形式的，應(yīng)當采用特定形式。用人單位與勞動者訂立勞動合同應(yīng)當采用書面形式，未訂立書面勞動合同時，勞動者適用集體合同的規(guī)定。
2021.01.19 161 -
可以口頭簽勞動合同嗎簽勞動合同不能是口頭只能是書面的。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面的勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面的勞動合同。 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立
2020.01.02 147
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口頭約定解除勞動合同可以嗎
用人單位口頭提出與勞動者解除勞動關(guān)系，是違法解除，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付賠償金或要求繼續(xù)履行勞動合同；賠償金的標準為：每工作1年支付2個月工資?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞
2022-03-21 15,340 -
員工可以口頭約定勞動合同嗎
勞動合同不可以口頭約定。我國法律規(guī)定，勞動合同必須是書面形式的合同，即建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與
2021-07-26 15,340 -
口頭約定試用期可以簽勞動合同嗎？
按照《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：“試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限?！庇萌藛挝恢皇强陬^約定試用期的，試用期無效。根據(jù)第八十二條規(guī)定：“用人單
2022-04-02 15,340 -
口頭約定是勞動合同嗎
非法的?？陬^約定的勞動合同一般無效，勞動法規(guī)定勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立?！秳趧臃ā返谑鶙l規(guī)定，建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當簽訂勞動合同。第十九條還規(guī)定，勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立。《上海勞動合同條例》第四
2021-12-25 15,340
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違約金可以口頭約定嗎今天和大家分享一下，違約金可以口頭約定嗎 違約金，即當事人可以約定一方發(fā)生違約時，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。違約金的約定在約定方式上和別的約定一樣，書面約定和口頭約定都可以，但口頭約定容易發(fā)生法律糾紛。 在生活中，當事人之間口頭約定違約金，
1,350 2022.04.17 -
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合同可以約定違約金上限嗎合同雙方當事人在訂立合同的過程中，可以約定一方出現(xiàn)違約行為的時候，需要支付對方違約金。一般情況下，違約金的具體數(shù)額和計算方式由雙方當事人協(xié)商確定，違約金沒有事先的上限限制，雙方當事人可以在合同中約定違約金的上限。雙方在合同中約定違約金上限的
637 2022.04.17 -
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1,442 2022.04.17
