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什么是協商一致原則?

2025-02-02 07:23

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專業(yè)分析:

當事人雙方在訂立勞動合同時,必須經過協商并達成一致,以確保合同中約定的有關事項得到妥善處理。協商一致是平等自愿原則的體現和深化,體現雙方在合同訂立過程中的平等地位和自愿意愿。只有通過協商,才能體現出平等自愿的結果,達成一致是協商一致原則的目的。 協商一致的原則關鍵在于一致,即雙方在協商過程中必須達成一致意見,任何一方不得單方面提出要求或作出讓步。協商是手段,過程和目的。如果在訂立合同時,當事人之間仍然存在分歧未能達成一致的意思表示,合同將無法訂立。 協商一致原則是維護合同雙方合法權益的基礎,同時也是關貿總協定和世貿組織及其法律制度動作的一項基本準則。

法律依據:

《中華人民共和國勞動法》第十七條訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

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協商一致原則,是指當事人雙方訂立勞動合同時,合同中約定的有關事項,都必須經過協商并達成一致。 協商一致是平等自愿原則的體現和深化,只有通過協商達到一致,才能體現出平等自愿的結果。 協商一致的原則關鍵在一致,協商是手段、是過程,一致是目的。

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