勞動(dòng)仲裁的誤工費(fèi)，我可以向公司申請(qǐng)嗎？
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勞動(dòng)仲裁的誤工費(fèi)可以先行與公司協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不滿，可以起訴解決此事，如需幫助，請(qǐng)電話聯(lián)系我。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不可以要求誤工費(fèi)。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議的范圍包括因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議，但因誤工費(fèi)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，并沒(méi)有明確的規(guī)定在該范圍之內(nèi)。
勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠是沒(méi)有明確規(guī)定的。
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勞動(dòng)仲裁是否可以申請(qǐng)誤工費(fèi)當(dāng)事人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，一般不可以申請(qǐng)誤工費(fèi)。誤工費(fèi)屬于人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目，是民事糾紛中涉及到的賠償，而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)需要產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，即涉及到勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)的爭(zhēng)議。
2022.08.09 302 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以要求賠誤工費(fèi)嗎當(dāng)事人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)一般不能主張誤工費(fèi)。誤工費(fèi)屬于人身?yè)p害賠償?shù)膬?nèi)容，不屬于工傷賠償。勞動(dòng)者在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，但是停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
2021.01.26 159 -
公司不發(fā)工資可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁嗎可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的可以起訴?！秳趧?dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員
2020.07.03 193
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勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)誤工費(fèi)嗎？
仲裁期間要求誤工費(fèi)在法律上沒(méi)有明確規(guī)定，不過(guò)各地的地方性法規(guī)，條例上可能有相關(guān)規(guī)定，不過(guò)各地都不相同，并且在執(zhí)行時(shí)也不一樣，你可以在仲裁申請(qǐng)中一并要求，至于支持不支持，看情況而定，仲裁不按標(biāo)的額收費(fèi)，
2022-07-03 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間誤工費(fèi)可以申請(qǐng)嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)是否支持誤工費(fèi)，在法律規(guī)定上是沒(méi)有明確規(guī)定的。沒(méi)有明確規(guī)定時(shí)，則可以提出主張，按實(shí)際情況提出合理主張。是否得到支持，由仲裁機(jī)關(guān)作出裁定，一般說(shuō)合理的主張會(huì)得到支持，過(guò)度的主張是
2022-07-20 15,340 -
誤工費(fèi)可以仲裁嗎誤工費(fèi)可以申請(qǐng)仲裁嗎
按實(shí)際情況，由于誤工費(fèi)不屬于勞動(dòng)仲裁的范圍，可以在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，不能提出誤工費(fèi)請(qǐng)求。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，
2022-08-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁在場(chǎng)可以申請(qǐng)誤工費(fèi)嗎
勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠沒(méi)有明確規(guī)定。因此，勞動(dòng)者本人可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況提出誤工費(fèi)索賠，仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況支持誤工費(fèi)索賠。不合理的，仲裁機(jī)構(gòu)予以駁回。但是，索賠誤
2021-11-08 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,765 2022.04.17 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,246 2022.09.09 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書(shū)面的開(kāi)庭通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)
4,936 2022.05.11
