勞動合同是否具有法律約束力如何約束
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婚約沒有法律效力。中國奉行婚姻自由的原則。男女雙方達到法定結婚年齡后均可登記結婚。已婚男女應親自到婚姻登記處申請婚姻登記。依照本法規(guī)定，應當?shù)怯洶l(fā)給結婚證。
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勞動合同從何時起具有法律約束力勞動合同從訂立之日起具有法律約束力，根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。
2020.03.16 444 -
勞動合同無效具有法律約束力嗎無效勞動合同沒有法律約束力，但勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動合同無效的情形：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法
2020.03.02 172 -
勞動合同從何時開始具有法律約束力勞動合同從用人單位與勞動者簽字或者蓋章時具有法律約束力。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2022.12.02 308
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現(xiàn)行勞動合同是否具有法律約束力
《勞動法》規(guī)定，勞動合同依法訂立即具有法律約束力。勞動合同所具有的法律約束力主要表現(xiàn)在以下幾個方面： (1)勞動合同一經依法訂立，用人單位與勞動者之間的勞動關系就得以確立，即產生了法律意義上的勞動權利
2022-05-06 15,340 -
勞動合同具有法律約束力嗎
在雙方自愿且符合勞動法要求前提下，簽訂的補充協(xié)議，與勞動合同享有同等法律效力。也就是說，一旦雙方簽字認同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動監(jiān)管部門申訴維權。 嚴格而言，合同補充協(xié)議是對
2022-07-02 15,340 -
勞動合同具有法律約束力嗎？
《勞動法》規(guī)定，勞動合同依法訂立即具有法律約束力。勞動合同所具有的法律約束力主要表現(xiàn)在以下幾個方面： (1)勞動合同一經依法訂立，用人單位與勞動者之間的勞動關系就得以確立，即產生了法律意義上的勞動權利
2022-04-23 15,340 -
婚約是否具有法律約束力
1、婚約沒有法律效力。 2、我國實行婚姻自由的原則，男女雙方達到法定婚齡后，可以進行婚姻登記。 3、法律依據(jù)：《民法典》第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法
2022-11-12 15,340
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單方約束的合同有效嗎單方約束的合同是否有效，一般看是否滿足合同的生效要件，如果不滿足生效要件的合同自然是無效的，具體如下： 1、合同雙方當事人要具有締約能力；限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效
475 2023.03.29 -
01:12
居間合同是否具有法律效力居間合同是否具有法律效力，不能一概而論，因為居間合同屬于合同的性質，當居間合同符合合同有效的條件時，便具有法律效力，反之則無。需要注意的是，《民法典》并未明文規(guī)定居間合同，但是在第九百六十一條中規(guī)定了中介合同，而居間合同又稱中介服務合同。根
2,526 2022.04.17 -
01:09
合同復印件是否具有法律效力根據(jù)我國相關法律規(guī)定，合同原件的復印件不能作為認定合同存在的單獨證據(jù)。即如果沒有證據(jù)能夠證明合同存在過，或者只有合同復印件、掃描件，而沒有其他證據(jù)的，不能作為單獨認定案件事實的依據(jù)，單單有復印件是不夠的，還要找其他證據(jù)與之印證，形成完整的證
2,547 2022.04.17
