房屋租賃無(wú)固定期限合同
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
房屋出租的無(wú)固定期限合同,是指用合同雙發(fā)約定的不確定終止時(shí)間的房屋出租合同。合同的不確定終止時(shí)間,是指此房屋出租合同沒(méi)有一個(gè)明確的終止時(shí)間。關(guān)于房屋出租的無(wú)固定期限合同的期限長(zhǎng)短不能確定,但并不是沒(méi)有終止時(shí)間。只要不違反法律規(guī)定的條件或者合同雙方約定的條件,此房屋出租合同就可一直生效。一點(diǎn)出現(xiàn)違反法律或雙發(fā)約定的條件,合同可立即解除,不受期限限制
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
超過(guò)20年的部分無(wú)效。租賃期限屆滿(mǎn),當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同,但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)二十年。當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒(méi)有約定或者約定不明確,視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。
具有下列情形的,房屋租賃期限可轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)固定期限,即租賃期限在六個(gè)月以上,因當(dāng)事人未采用書(shū)面形式,致使無(wú)法確定租賃期限的;或者租賃期限屆滿(mǎn),承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒(méi)有提出異議的。
-
房屋租賃期限怎么轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)固定期限?
房屋租賃期滿(mǎn)后,承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒(méi)有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,而租賃期限為不定期。如果沒(méi)有約定到期時(shí)間,最多按照20年處理,因?yàn)槌^(guò)20年的,超過(guò)部分無(wú)效。
2021.02.12 123 -
房屋租賃期限如何轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)固定期
租賃期間屆滿(mǎn),承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒(méi)有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但租賃期限為不定期。
2021.04.14 168 -
房屋租賃期限怎么轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)固定期
租賃期間屆滿(mǎn),承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒(méi)有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但租賃期限為不定期。
2021.04.11 158
-
房屋租賃期限怎么定為無(wú)固定期?
房屋租賃期限轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)固定期的情形有:租賃期限屆滿(mǎn),承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒(méi)有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,租賃期限為不定期。不定期租賃合同的當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但需在合理期限內(nèi)通知對(duì)方。
2022-06-09 15,340 -
房屋租賃期限怎么轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)固定期
房屋租賃期限轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)固定期的情形有:租賃期限屆滿(mǎn),承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒(méi)有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,租賃期限為不定期。不定期租賃合同的當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但需在合理期限內(nèi)通知對(duì)方。
2022-06-06 15,340 -
出租房屋固定期限怎么變無(wú)固定期限
房屋租賃期限轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)固定期的情形有:租賃期限屆滿(mǎn),承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒(méi)有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,租賃期限為不定期。不定期租賃合同的當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但需在合理期限內(nèi)通知對(duì)方。
2022-06-09 15,340 -
土地租賃合同可否無(wú)固定期限的
土地租賃合同不得無(wú)固定期限。土地租賃的最長(zhǎng)期限為20年。雙方簽訂的土地租賃合同約定的租賃期限不得超過(guò)20年。土地租賃期屆滿(mǎn)后,雙方續(xù)訂土地租賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)20年,20年以上的租賃
2021-12-30 15,340
-
00:51
勞動(dòng)合同分為固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限的勞動(dòng)合同,亦稱(chēng)定期勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短,長(zhǎng)到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,就是指
5,009 2022.04.17 -
00:56
合同固定期限和無(wú)固定期限有什么區(qū)別合同固定期限和無(wú)固定期限,最大的區(qū)別在于終止的情形是不一樣的。勞動(dòng)合同有固定期限的,可以通過(guò)時(shí)間終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同屬于無(wú)固定期限的,就不可以通過(guò)時(shí)間終止勞動(dòng)合同,只能通過(guò)其他的情形終止勞動(dòng)合同。法律對(duì)勞動(dòng)合同的終止情形是有規(guī)定的,勞動(dòng)合
5,492 2022.05.11 -
01:21
無(wú)固定期限合同的弊端無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,指的是企業(yè)與企業(yè)員工之間約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,對(duì)員工而言并沒(méi)有任何弊端,但對(duì)于企業(yè)存在的弊端有:1、與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,則意味著企業(yè)在未來(lái)的任何時(shí)間解除或這終止勞動(dòng)關(guān)系,必須要給予
5,631 2022.04.15