工傷賠償協議書如何簽訂
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甲方(用人單位): 乙方(工人):,男,歲,身份證號: 乙方于年月日在吉利區(qū)施工工地施工時不慎發(fā)生傷害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即將乙方送往醫(yī)院搶治,經治療后復查,現無大礙,為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議: 1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費,在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。 2、經甲乙雙方協商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、一次性醫(yī)療補助金、誤工費用等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣5000元(大寫:伍仟元整),由甲方在協議雙方簽字時一次性付完。 3、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。 4、甲乙雙方簽署本協議后,終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。 5、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。 6、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。 甲方(負責人)簽字:乙方簽字: 日期:日期:
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工傷賠償協議書要包含甲方乙方的基本信息、賠償金額、付款期限、違約責任以及雙方的簽名和日期。要寫清楚甲方支付的醫(yī)療費、交通費、生活護理費、傷殘津貼以及工傷復發(fā)醫(yī)療費用等費用的具體賠償金額及付款的期限和付款的方式,這是最重要的。
離婚協議書要在夫妻雙方在自愿、平等的情況下簽訂,寫明了雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產以及債務處理等事項,經過冷靜期,民政局發(fā)給離婚證的,協議書生效。
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如何簽訂離婚協議書
離婚協議的簽訂必須是在夫妻雙方已經達成了離婚的真實意思表示,并且其對于子女撫養(yǎng)問題、財產分割以及債務處理等事項都已經協商一致了,雙方當事人可以在該離婚協議書上面簽字、蓋章或者按指印,表示對離婚協議書內容的追認,該離婚協議成立。
2021.03.20 174 -
工傷賠償協議書
協議的內容沒有違反國家法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形,那么工傷賠償協議是有效的,雙方應當按照約定履行協議。其對雙方都具有約束的效力。
2020.07.27 157 -
申請簽訂工傷賠償協議書多少年失效
工傷賠償協議書過多少年失效一般來說在一年之后是會失效。工傷認定時效依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應當在一年內向勞動保障行政部門申請認定工傷,且而且這一年的期限無法中斷、中止。
2020.05.08 294
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員工工傷賠償如何簽訂現金協議
工傷賠償僅僅需要受傷者本人簽字,如果本人無法簽字,那么就需要家屬簽字,但是需要有證明是親屬關系的證明。如戶口簿。
2022-08-06 15,340 -
工傷賠償必須簽訂書面協議嗎
不是的,1、可以申請工傷認定,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據鑒定結論,申請勞動爭議仲裁,要求用
2022-03-19 15,340 -
一般簽訂一次性工傷賠償協議書應該如何寫?
職工工傷以后,應該進行工傷認定,傷勢穩(wěn)定,治療終結,進行工傷傷殘鑒定,達到傷殘等級的,根據等級賠償一次性傷殘補助,這個補助是社會保險部門發(fā)給的,也是必須發(fā)給的,不是由企業(yè)發(fā)給的,因此,職工沒必要和企業(yè)
2022-07-17 15,340 -
如何書寫工傷賠償協議書
甲、乙雙方現協商一致,乙方繼續(xù)留在甲方工作,甲方提前將乙方離職時的應得的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金支付給乙方,乙方在離職時不得再提出一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療金的請求。根據《
2022-08-02 15,340
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交通事故賠償協議書該如何寫交通事故的賠償協議書應當包括以下內容:1、發(fā)生事故雙方的姓名、身份證號、住址、聯系方式。2、發(fā)生交通事故的具體時間和具體地點,時間應當精確到分鐘,地點應當精確到街道。3、事故的責任劃分。4、賠償的金額、賠償的支付方式和支付時間。5、雙方簽字
1,828 2022.04.17 -
01:09
公司未簽訂合同如何賠償公司未簽訂合同的賠償標準:用人單位自用工之日起超一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,應向勞動者每月支付雙倍工資;自用工日起一個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同,用人單位應書面通知勞動者終止勞動關系,無需向
675 2022.04.25 -
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工傷協議書怎么寫工傷協議書一般需要包括以下五個方面的內容,具體如下: 1、應當寫明當事人的姓名或者名稱、住所、聯系方式等信息; 2、工傷的傷殘程度; 3、工傷賠償的具體項目和標準; 4、該賠償的支付方式、期限和地點; 5、以及當事人的簽名、蓋章和日期等內容
1,804 2022.04.17