合同簽訂后未履行, 怎么辦
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處理簽訂合同后未實際履行的方法是：一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，另一方可以要求其承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等責任，或者按照當事人的合同中約定的處理方式處理。
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簽訂合同未實際履行怎么辦合同簽訂后未實際履行，可以要求對方履行。如果對方明確表示不履行，則可以要求對方根據(jù)合同約定承擔違約責任。 根據(jù)2021年生效的《民法典》第五百七十七條的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措
2021.03.11 162 -
合同簽訂后不履行怎么辦簽訂合同后如果對方不履行合同屬于違約行為，應當承擔違約責任，另一方可以向法院起訴要求對方承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約
2021.03.01 196 -
簽訂合同后不履行怎么辦簽訂合同后不履行的應當承擔違約責任。比如采取補救措施或者賠償損失。根據(jù)相關法律規(guī)定，若是雙方在合同中約定了違約金的，應當支付違約金。違約金和賠償損失是不能同時適用的。
2021.04.21 191
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合同簽訂后7年未履行怎么辦
關于合同簽訂后7年未履行如果以不法行為簽訂合同，有失公平或隱瞞事實的情況下合同本身不成立。 2、在這種情況下當事人有權要求解除合同或變更合同，要求賠償因合同而產生的經濟損失。
2022-07-11 15,340 -
合同簽訂后未實際履行怎么辦
合同簽訂后未實際履行的，當事人可以要求對方按照約定履行；拒不履行屬于違約行為，違約方應當承擔損害賠償、采取補救措施、繼續(xù)履行等違約責任。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履
2022-06-22 15,340 -
簽訂勞動合同未履行怎么辦？
很多人不清楚未簽訂勞動合同怎么辦，具體來說如果現(xiàn)在要補簽勞動合同，是可以的。但是你要注意一個問題，勞動合同簽訂日期，這個很重要，你最好寫你補簽的時間，而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期
2022-08-06 15,340 -
簽訂合同未實際履行怎么辦
合同簽訂后未實際履行的，當事人可以要求對方按照約定履行；拒不履行屬于違約行為，違約方應當承擔損害賠償、采取補救措施、繼續(xù)履行等違約責任。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履
2022-07-12 15,340
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01:03
簽訂合同后不履行怎么辦根據(jù)我國合同法的相關規(guī)定，雙方當事人簽訂合同后，一方不履行合同規(guī)定的，另一方當事人可以依法請求賠償違約責任。具體可以采取以下辦法： 1、根據(jù)雙方約定的履行日期，到期時，守約方可以發(fā)出書面通知要求對方全面履行合同義務； 2、如果違約方在合同期
1,718 2022.04.15 -
00:55
簽了合同不履行怎么辦簽了合同后不履行的，視為合同的違約情形，處理方法為： 1、要求合同相對方按照合同的約定繼續(xù)履行； 2、如果因對方不履行合同造成了己方損失的，可以要求對方在損失范圍內賠償； 3、如果約定有定金的，可以要求對方雙倍返還定金，如果自己是定金的接收
5,207 2022.04.15 -
01:12
企業(yè)未簽訂勞動合同怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，公司應當與勞動者訂立書面的勞動合同，公司自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。而針對公司的不法行為，勞動者可以采取的方式包括： 1、勞動者
1,041 2022.06.15
