深圳公司搬遷員工補償標準
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在企業(yè)的經(jīng)營過程中,為了降低企業(yè)用地或者房屋租賃的成本,一般會選擇對企業(yè)進行搬遷。企業(yè)在搬遷時,員工是否能得到補償,是需要看搬遷是否會使勞動合同無法履行。如果搬遷過程中無法履行勞動合同,則員工可以拒絕繼續(xù)履行合同并提出解除勞動合同,同時可以要求經(jīng)濟補償。補償按照員工的工作年限,每滿一年向員工支付一個月的工資。
企業(yè)搬遷的事實,在法律性質(zhì)上屬于合同履行的客觀情況發(fā)生變化,《勞動合同法》也規(guī)定,用人單位與勞動者對勞動合同約定內(nèi)容協(xié)商一致可以變更。企業(yè)搬遷,可能是同一行政區(qū)域內(nèi)近距離的搬遷,也可能是跨區(qū)域的搬遷,該行政區(qū)域是指企業(yè)所在地級市的范圍。企業(yè)同一區(qū)域的搬遷,并不屬于法律上“對勞動合同履行構(gòu)成重大實質(zhì)性變更”,因此勞動者不能獲得經(jīng)濟補償金。
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公司搬遷員工,補償金標準
在企業(yè)的經(jīng)營過程中,為了降低企業(yè)用地或者房屋租賃的成本,一般會選擇對企業(yè)進行搬遷。企業(yè)搬遷時,員工能否得到補償,需要看搬遷是否會使勞動合同無法履行。如搬遷使勞動合同無法履行,員工可以拒絕繼續(xù)履行合同并提出解除勞動合同,同時可以要求經(jīng)濟補償。
2020.06.03 225 -
公司搬遷員工補償標準2021
在企業(yè)的經(jīng)營過程中,為了降低企業(yè)用地或者房屋租賃的成本,一般會選擇對企業(yè)進行搬遷。企業(yè)在搬遷時,員工是否能得到補償,是需要看搬遷是否會使勞動合同無法履行。如果搬遷過程中無法履行勞動合同,則員工可以拒絕繼續(xù)履行合同并提出解除勞動合同,同時可以
2022.04.13 6,377 -
深圳工廠拆遷員工補償標準
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公司搬遷深圳員工補償標準
1,公司若在深圳區(qū)域內(nèi)搬遷,員工不去,是沒有經(jīng)濟補償金的。 2,若公司搬遷到深圳之外,員工不去,是有經(jīng)濟補償金的,每工作一年補償一個月工資。 3根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟補償按勞
2022-01-30 15,340 -
公司深圳搬遷員工補償標準
1,公司若在深圳區(qū)域內(nèi)搬遷,員工不去,是沒有經(jīng)濟補償金的。 2,若公司搬遷到深圳之外,員工不去,是有經(jīng)濟補償金的,每工作一年補償一個月工資。 3根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟補償按勞
2022-01-30 15,340 -
深圳員工搬遷補償標準
一、按照深圳的規(guī)定,如果公司搬遷到別的城市,員工有權(quán)不去,并可以要求公司支付一年一個月的經(jīng)濟補償金。 二、但你還差一兩個月就可以進入產(chǎn)假期,如果你現(xiàn)在選擇不去,勞動合同就會終止,你只可以要求經(jīng)濟補償金
2022-03-29 15,340 -
深圳公司搬遷補償標準
搬遷問題: 1,公司若在深圳區(qū)域內(nèi)搬遷,員工不去,是沒有經(jīng)濟補償金的。 2,若公司搬遷到深圳之外,員工不去,是有經(jīng)濟補償金的,每工作一年補償一個月工資。 3勞動合同法規(guī)定:經(jīng)濟補償金的發(fā)放,每工作滿一
2022-05-10 15,340
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37,328 2022.04.17 -
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