認(rèn)定為工傷后，可享受工傷保險待遇。具體工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：（1）醫(yī)療費用按照《工傷保險條例》第30條第3款支付，工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付。（2）住院食品補(bǔ)貼按照《工傷保險條例》第30條第4款規(guī)定，由工傷保險協(xié)調(diào)區(qū)人民政府規(guī)定。（3）交通費、住宿費按照《工傷保險條例》第30條第4款規(guī)定，由工傷保險協(xié)調(diào)區(qū)人民政府規(guī)定。（4）根據(jù)《工傷保險條例》第30條第6款，根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定，康復(fù)治療需要組織專家從工傷保險基金中進(jìn)行評估和支付。（5）輔助設(shè)備費用按照《工傷保險條例》第32條的規(guī)定，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、配置輪椅等輔助設(shè)備。（6）各省、直轄市的工傷輔助設(shè)備限額標(biāo)準(zhǔn)。　根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定，原工資福利待遇在停工期內(nèi)保持不變，由所在單位按月支付。停工期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但不得超過12個月。（7）根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條的規(guī)定，評估殘疾后需要護(hù)理的，不能完全照顧自己，上一年度職工月平均工資為50％；大部分生活不能照顧自己，統(tǒng)籌去年職工月平均工資40元％；部分生活不能照顧自己，協(xié)調(diào)上年職工月平均工資的30人％。（八）殘疾補(bǔ)助金按照《工傷保險條例》第三十五條至三十七條的規(guī)定賠償。（九）殘疾津貼按照《工傷保險條例》第三十五條至三十七條的規(guī)定賠償。