工傷引起的傷害怎么賠償
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造成傷害的工傷享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付住院伙食補助費；治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 二、停工留薪期 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前正常出勤工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認(rèn)。
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工傷后遺癥也被認(rèn)為是工傷，這在法律上已有明確規(guī)定。如果工傷再次發(fā)生，將根據(jù)工傷予以申報和處理，社會保障中心將負(fù)責(zé)賠償和報銷。員工可以向公司和保險公司要求賠償與工作有關(guān)的傷害的后遺癥。對工傷進(jìn)行鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計算賠償金額。單位若是投資了工傷保險,國家工傷保險機構(gòu)將發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷保險金。
非法用工發(fā)生工傷，根據(jù)傷殘等級支付一次性賠償。 根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條規(guī)定，一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付： 一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。 前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
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交通事故引起的工傷工傷保險怎么賠償由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行: (一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`
2020.03.31 728 -
工傷引起的殘疾賠償金工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。
2020.06.07 189 -
交通事故引起的工傷怎么賠償發(fā)生交通事故又構(gòu)成工傷的，它是可以獲得交通事故的賠償和工傷待遇的賠償，其通俗所說的雙賠。但是醫(yī)療費、誤工期間工資等一次性支出項目不支持重復(fù)雙賠。 工傷鑒定程序有哪些 1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能
2022.10.09 178
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工傷引起的人身損害怎么賠償
可以請求雙份賠償。 一，向侵權(quán)人請求賠償，是依據(jù)侵權(quán)法律關(guān)系。 《侵權(quán)責(zé)任法》第六條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第七條行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無過錯，法
2022-04-14 15,340 -
工傷工傷引起的疾病怎么賠償
《重慶市工傷保險實施辦法》勞動能力鑒定委員會承擔(dān)以下鑒定或確認(rèn)工作： （一）工傷職工勞動能力的鑒定； （二）延長停工留薪期的確認(rèn)； （三）配置輔助器具的確認(rèn)； （四）疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)； （五）供養(yǎng)
2022-08-21 15,340 -
工傷引起的面部傷怎么賠償？
工傷傷臉首先要在醫(yī)院治療以后馬上進(jìn)行工傷鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果進(jìn)行賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定，然后由社?；疬M(jìn)行賠償，如果不服賠償可以申請勞動仲裁。
2022-08-06 15,340 -
七級工傷是意外傷害引起的傷殘怎樣賠償
不知道你們之間是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，法律關(guān)系不同，獲得救濟(jì)的途徑、賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。
2022-10-29 15,340
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故意傷害罪怎么賠償故意傷害罪的賠償如下： 1、因為就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等； 2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損
665 2022.07.02 -
01:41
犯故意傷害罪的怎么賠償如果人民法院判定犯罪人所犯的是因為故意傷害他人身體，構(gòu)成故意傷害罪，一般包含以下賠償項目： 1、因被害導(dǎo)致的治療支出的各項費用以及受害人因傷發(fā)生的誤工費用，其中包含醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、就醫(yī)產(chǎn)生的交通費、住宿費、住院伙食補助費、必須的營養(yǎng)
960 2022.04.15 -
00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17
