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違反計(jì)劃生育的產(chǎn)假及哺乳期的計(jì)劃嗎

2022-11-30 17:36

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1、當(dāng)事人違反計(jì)劃生育規(guī)定來生育子女,其基本的產(chǎn)假時(shí)間、哺乳時(shí)間不變,例如產(chǎn)假仍然是九十八天,哺乳時(shí)間是在每天的勞動(dòng)時(shí)間里有一小時(shí)。但是不能享受地方所規(guī)定的延長的產(chǎn)假等待遇。 2、法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

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當(dāng)事人違反計(jì)劃生育規(guī)定來生育子女,其基本的產(chǎn)假時(shí)間、哺乳時(shí)間不變,例如產(chǎn)假仍然是九十八天,哺乳時(shí)間是在每天的勞動(dòng)時(shí)間里有一小時(shí)。但是不能享受地方所規(guī)定的延長的產(chǎn)假等待遇。

張神兵律師

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違反計(jì)劃生育生育孩子的,產(chǎn)假時(shí)間、哺乳時(shí)間不變。產(chǎn)假為98天;有不滿一周歲嬰兒的女職工; 其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。

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