勞動糾紛投訴案受理時效是多久
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勞動糾紛投訴案的受理時效:如果向仲裁委員會投訴的,受理時間是五日內(nèi);符合立案條件的,就及時予以受理;不符合的,則不予受理,說明理由;如果是向勞動保障監(jiān)察部門投訴,則由勞動保障監(jiān)察部門在審查后及時受理,并進行調(diào)查。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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勞動糾紛訴訟審限一般為六個月。勞動爭議適用勞動仲裁前置,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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勞動糾紛訴訟時效是多久
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2020.11.04 227 -
勞動糾紛的訴訟時效是多久
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勞動糾紛投訴中受理時間是多久
勞動爭議通過仲裁解決的,申請仲裁的期限為一年,從當事人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生
2021-11-05 15,340 -
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2021-11-18 15,340 -
勞動糾紛案件訴訟時效是多久?
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2021-11-09 15,340 -
勞動糾紛案件訴訟時效是多久
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1,427 2022.04.17 -
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股權(quán)糾紛的訴訟時效是多久根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定,一般的股權(quán)糾紛適用普通的訴訟時效,也就是適用三年的訴訟時效,以及受到最長訴訟時效的約束。但是需要注意的是,訴訟時效只適用于請求權(quán),不適用于其它權(quán)利,對于不是請求權(quán)糾紛的股權(quán)
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