可以要求單位賠償工傷待遇與損害賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動者是不能同時(shí)要求單位支付工傷待遇與損害賠償?shù)?，因工傷事?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9591293225991661430.html">遭受人身損害，勞動者或者其近親屬對用人單位僅享有工傷保險(xiǎn)賠付的請求權(quán)，不享有損害賠償請求權(quán)。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者是不能同時(shí)要求單位支付工傷待遇與損害賠償?shù)模蚬鹿试馐苋松頁p害，勞動者或者其近親屬對用人單位僅享有工傷保險(xiǎn)賠付的請求權(quán)，不享有損害賠償請求權(quán)。
工傷保險(xiǎn)待遇和損害賠償能同時(shí)要求，勞動者遭受工傷有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇，同時(shí)對于自己的損害有要求賠償?shù)臋?quán)利。
-
工傷賠償案件可以要求精神損害賠償嗎是不能的。工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)賠償是用人單位為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險(xiǎn)，單位也應(yīng)當(dāng)依照
2020.04.19 218 -
發(fā)生工傷賠償可以要求精神損害賠償嗎工傷事故不能請求精神損害賠償。 1、勞動關(guān)系中的勞動者因工傷事故遭受工傷人身損害，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險(xiǎn)賠償，享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟。 2、精神損害賠償是指自
2020.09.08 164 -
損害單位利益可以要求公司賠償嗎損害單位利益被辭無權(quán)索賠。勞動者存在損害單位利益的行為、滿足法定解除合同條件的，用人單位可以單方解除勞動合同，并且不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.01.06 139
-
能同時(shí)要求單位支付工傷待遇與損害賠償嗎
勞動者是不能同時(shí)要求單位支付工傷待遇與損害賠償?shù)?，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬對用人單位僅享有工傷保險(xiǎn)賠付的請求權(quán)，不享有損害賠償請求權(quán)。
2022-05-22 15,340 -
2022年能同時(shí)要求單位支付工傷待遇與損害賠償嗎
勞動者是不能同時(shí)要求單位支付工傷待遇與損害賠償?shù)?，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬對用人單位僅享有工傷保險(xiǎn)賠付的請求權(quán)，不享有損害賠償請求權(quán)。
2022-11-10 15,340 -
工傷是否可以要求單位賠償傷殘待遇
勞動者是不能同時(shí)要求單位支付工傷待遇與損害賠償?shù)?，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬對用人單位僅享有工傷保險(xiǎn)賠付的請求權(quán)，不享有損害賠償請求權(quán)。
2022-11-04 15,340 -
單位可以要求精神損害賠償嗎
一、工傷事故能否要求精神賠償 工傷保險(xiǎn)賠償是用人單位為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險(xiǎn)，單位
2022-08-11 15,340
-
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,312 2022.04.17 -
01:41
人身損害賠償請求權(quán)可以繼續(xù)嗎在人身損害賠償案件中，只有直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的被撫養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬才有權(quán)利向致害人要求損害賠償。因此，人身損害賠償請求權(quán)，不屬于是否能夠繼承的問題，而是屬于法定的請求權(quán)。只要受害人死亡，受害人的直系
1,035 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,329 2022.05.11
