哺乳期幾個月不能上班
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哺乳期有未滿十二個月嬰兒的女職工，不能延長工作時間，同時其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間，每次30分鐘。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。
法律規(guī)定的哺乳期是十二個月，每天哺乳時間為兩次，每次除去來回路上的時間為半小時，來回路上的時間也算工作時間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時間合并在一起使用。即嬰兒滿一周歲為止。
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哺乳期犯罪保護(hù)幾個月?哺乳期犯罪不會受到保護(hù)，實行犯罪行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。采取強(qiáng)制措施時，適用取保候?qū)?，監(jiān)視居??；或者監(jiān)外執(zhí)行，但哺乳期結(jié)束后有可能收監(jiān)服刑。
2020.10.18 227
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哺乳期不哺乳的能不能在哺乳期才上班
1、不能羈押。 2、看守所收押人犯，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，有下列情形之一的，不予收押： （1）患有精神病或者急性傳染病的； （2）患有其他嚴(yán)重疾病，在羈押中可能發(fā)生生命危險或者生活不能自理的，但是罪大惡極
2022-11-03 15,340 -
哺乳期不能加班
不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的
2022-03-17 15,340 -
哺乳期能上夜班嗎
對于工作時間是在白天和晚上，法律上沒有明確的規(guī)定，只是規(guī)定要保護(hù)職工的合法權(quán)益，醫(yī)院這樣做只能說不妥，但不能說是違法，所以你們可以集體和醫(yī)院協(xié)商，也可以通過勞動保障部門出面協(xié)調(diào)。不得安排女職工在哺乳未
2022-04-14 15,340 -
哺乳期能上夜班么？
對于工作時間是在白天和晚上，法律上沒有明確的規(guī)定，只是規(guī)定要保護(hù)職工的合法權(quán)益，醫(yī)院這樣做只能說不妥，但不能說是違法，所以你們可以集體和醫(yī)院協(xié)商，也可以通過勞動保障部門出面協(xié)調(diào)。不得安排女職工在哺乳未
2022-04-15 15,340
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哺乳期是幾個月在法律上法律規(guī)定的哺乳期是12個月。每天哺乳時間為兩次，每次除去來回路上的時間為半小時，來回路上的時間也算工作時間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時間合并在一起使用。哺乳期一般是指，產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間，
4,094 2022.05.11 -
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哺乳期八個月可以緩刑嗎哺乳期八個月是否可以緩刑，應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他條件進(jìn)行判斷。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集團(tuán)的首要分子，則不能對其適用緩刑。對犯罪分子適用緩刑的一個重要前提是，其被判處的刑罰應(yīng)當(dāng)是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情節(jié)應(yīng)當(dāng)較輕。再次，
1,576 2022.04.17 -
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孩子在哺乳期能不能離婚孩子在哺乳期能離婚。哺乳期限制的是男方提起訴訟離婚，不限制女方提起訴訟離婚，也不限制男女雙方協(xié)議離婚。也就是說女男方不能夠在女方生完小孩后一年內(nèi)提起離婚訴訟要求，不能要求和女方離婚，但是如果男女雙方是通過協(xié)議離婚的方式離婚的，那么就不受孩子
644 2022.04.25
