久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 產(chǎn)假可以提前休嗎?

產(chǎn)假可以提前休嗎?

2022-07-29 00:07

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

湖北在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-29回復(fù)

專業(yè)分析:

國家規(guī)定是提前15天的,不過這都看公司的。 婚假天數(shù):通常按3天計(jì)算晚婚假天數(shù):各地晚婚假總天數(shù)10-30天產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。(二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。一、必須享受的假產(chǎn)假:90天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)可以提前休。 產(chǎn)假的增加,對于職場準(zhǔn)媽媽一族,是件很幸福的事??梢灿新殘雠該?dān)心修產(chǎn)假這段日子,自己在職場中已經(jīng)取得的一些成績或者達(dá)到的某個(gè)高度,會因?yàn)檫@段時(shí)間的離職而受到影響。事實(shí)也證明,這種擔(dān)心絕非多余,許多職場準(zhǔn)媽媽們,修完產(chǎn)假回來,發(fā)現(xiàn)自己的位置已經(jīng)被別人所取代,自己奮斗多年才得來的職位,就因?yàn)檫@段產(chǎn)假而沒了。可當(dāng)你成為了職場準(zhǔn)媽媽,休產(chǎn)假是必須的。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

法律沒有規(guī)定產(chǎn)假什么時(shí)候開始休,一般可以憑借醫(yī)生的證明去休產(chǎn)假。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

產(chǎn)假可以提前休,特殊情況下可以申請?jiān)傺娱L。產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。

律師普法更多>>
  • 產(chǎn)假提前休提前上班可以嗎?
    產(chǎn)假提前休提前上班可以嗎?

    女職工提前請產(chǎn)假的,區(qū)分下列情況處理:女職工身體條件不允許繼續(xù)參加工作的,根據(jù)病歷資料,可以按病假處理,工資按國家規(guī)定發(fā)放。女職工身體條件允許而請假的,可以按事假處理,事假期間可以不支付工資。上述時(shí)間持續(xù)到產(chǎn)假時(shí)間后,自動轉(zhuǎn)為產(chǎn)假時(shí)間,按國

    2020.09.06 1,616
  • 產(chǎn)假可以提前休的嗎
    產(chǎn)假可以提前休的嗎

    可以提前休產(chǎn)假,在特殊情況下還可以申請?jiān)傺娱L。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。

    2020.05.01 509
  • 陪產(chǎn)假可以提前休嗎?
    陪產(chǎn)假可以提前休嗎?

    如果職工與單位協(xié)商達(dá)成一致的,男方可以提前休陪產(chǎn)假。我國法律上并沒有對陪產(chǎn)假進(jìn)行明確規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。

    2020.06.27 349
專業(yè)問答更多>>
  • 產(chǎn)假提前可以休嗎

    一是根據(jù)國家法律規(guī)定。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流

    2022-06-22 15,340
  • 產(chǎn)假可以提前休完嗎

    根據(jù)法律的規(guī)定,產(chǎn)假一般是產(chǎn)前15天至產(chǎn)后75天,且不能提前休。 以懷孕到生產(chǎn)為十個(gè)月計(jì)算,剛懷孕至懷孕的第九個(gè)半月是沒有產(chǎn)假的,那么這九個(gè)半月中,女職工能享受怎樣的假期待遇呢?一般來說有以下幾個(gè):

    2022-04-05 15,340
  • 產(chǎn)假可以提前休息嗎

    產(chǎn)假可以提前15天休假,特殊情況下可以申請?jiān)偬崆啊?一、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增

    2022-07-16 15,340
  • 陪產(chǎn)假可以提前休嗎

    正常來說可以陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定

    2022-06-26 15,340
法律短視頻更多>>
  • 產(chǎn)假可以提前多久休 01:08
    產(chǎn)假可以提前多久休

    產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,女性職工休產(chǎn)假的具體時(shí)長,一般可以根據(jù)具體情況有所增減: 1、產(chǎn)假一般為98天,其中產(chǎn)前可休15天; 2、難產(chǎn)的,可以增加15天的產(chǎn)假; 3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰

    9,510 2022.04.17
  • 發(fā)票可以提前開嗎 00:55
    發(fā)票可以提前開嗎

    發(fā)票不可以提前開。銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個(gè)人,對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項(xiàng),收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票;特殊情況下,由付款方向收款方開具發(fā)票。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,提前開票”從本質(zhì)來看也是一種“先賣后買”行為,而對這種行

    11,183 2022.05.11
  • 提前退租可以退還押金嗎 01:17
    提前退租可以退還押金嗎

    提前退租可以退還押金嗎 一般情況下,除非出租人和承租人在房屋租賃合同中作了特別約定,否則承租人不可以提前退租。如承租人違約提前退租,則屬于一種違約行為,需要按照租賃合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。在房屋租賃合同中,通常都會約定承租人無故退租的,出租

    2,511 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?