孕婦懷孕期間會(huì)有基本工資么？
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懷孕期間員工在家基本工資是發(fā)放是有保障的，而且他的時(shí)間如果是三個(gè)月的話，就是按照基本的工資，也就是底薪來(lái)進(jìn)行發(fā)放的，如果是病假的話，需要按照他的月薪為計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)，然后再乘以他的一個(gè)工資的比例。 1、如果是產(chǎn)假，當(dāng)然是三個(gè)月，按底薪算。計(jì)件按過(guò)去三個(gè)月的平均工資算。 2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計(jì)算基準(zhǔn)，所有計(jì)件工人則以其過(guò)去三個(gè)月的平均工資為計(jì)算基準(zhǔn)。但工人所有之工資不低于最低工資的80%，如果低于此標(biāo)準(zhǔn)的，以最低工資的80%計(jì)發(fā)。
懷孕期間的婦女涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，可以被刑事拘留并判處刑罰，但是按照最高人民法院的司法解釋，在審判時(shí)懷孕的婦女，不適用死刑。所以孕婦犯法會(huì)坐牢，但最終卻不能對(duì)孕婦判處死刑。
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孕婦懷孕期間期間產(chǎn)檢要不要扣工資孕婦懷孕后產(chǎn)檢請(qǐng)假不需要扣工資，中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第四條規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。但是，你了解產(chǎn)假工資是如何支付的嗎?如果你所在單位沒(méi)有為
2020.03.02 230 -
懷孕請(qǐng)病假會(huì)有基本工資嗎女職工懷孕請(qǐng)病假，是有工資的。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。 1、如果女職工請(qǐng)產(chǎn)假，且單位未繳納生育保險(xiǎn)的，則產(chǎn)假工資由單位按照其原工資水平來(lái)支付； 2、如果單位繳納了生育保險(xiǎn)的，則女職工沒(méi)有產(chǎn)假工資，但是有生育
2020.01.01 131 -
孕婦懷孕期間怎么離婚女方懷孕期間可以離婚。 如果要離婚的，雙方可以協(xié)議離婚，也可以由女方向法院提出訴訟離婚，男方一般情況下是不能主動(dòng)提起離婚的。 協(xié)議離婚的，夫妻雙方達(dá)成離婚意見(jiàn)，并且對(duì)財(cái)產(chǎn)分割，子女撫養(yǎng)協(xié)商一致后，親自去民政局辦理離婚手續(xù)即可。 訴訟離婚的，
2021.03.03 193
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懷孕期間公司會(huì)降低孕婦工資嗎
不可以，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同?！吨?/p>
2022-07-05 15,340 -
孕婦懷孕期間, 請(qǐng)病假有工資嗎
我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。這90天分為：產(chǎn)前假15天、產(chǎn)后假75天兩部分。女職工懷孕七個(gè)月以上（按28周計(jì)算），如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注
2022-04-29 15,340 -
懷孕期間辭退孕婦工資補(bǔ)償
國(guó)家對(duì)孕期女職工的權(quán)益保護(hù)做出了明確的保護(hù)，如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退，孕期職工有權(quán)申請(qǐng)以下賠償： 1.違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金：相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式：工作年限×離職前12月的平均工資×
2022-04-25 15,340 -
孕婦懷孕期間不發(fā)工資怎么辦
懷孕和哺乳期間，公司是不能開除員工的，另外工資最起碼要發(fā)基本工資。如果完全不發(fā)錢，那就是公司違規(guī)，可以去勞動(dòng)局投訴或法院起訴的。 根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得因?yàn)榕毠?/p>
2022-04-19 15,340
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懷孕期間離婚怎么判懷孕期間離婚，法院在判決的時(shí)候，總體上會(huì)傾向于照顧懷孕的妻子一方。例如：懷孕的妻子更有可能會(huì)獲得未成年子女的撫養(yǎng)權(quán)，懷孕的妻子也更有可能會(huì)獲得更多的財(cái)產(chǎn)。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)民法典第一千零八十四條的規(guī)定，對(duì)于未滿兩周歲的未成年子女，一般情況下
1,200 2022.04.17 -
00:59
取保候?qū)徠陂g懷孕會(huì)收監(jiān)嗎取保候?qū)徠陂g懷孕，一般不會(huì)被收監(jiān)。首先，既然犯罪嫌疑人已經(jīng)被取保候?qū)?，說(shuō)明犯罪嫌疑人在未懷孕的情況下，就已經(jīng)符合取保候?qū)彽臈l件，其犯罪行為、犯罪情節(jié)很可能較輕，不會(huì)被判處嚴(yán)重的刑事處罰。犯罪嫌疑人懷孕后，其更加不具備社會(huì)危害性，因此一般不會(huì)
1,419 2022.05.11 -
00:53
懷孕期間想離婚怎么辦懷孕期間想離婚，需要根據(jù)主體身份的不同來(lái)做出不同的判斷。首先，我國(guó)民法典并沒(méi)有禁止或者限制，懷孕的女方單方面地提出離婚的請(qǐng)求。因此，懷孕的女方既可以通過(guò)與對(duì)方協(xié)商的方式，與對(duì)方登記離婚；也可以通過(guò)單方面提起離婚訴訟的方式，與對(duì)方解除婚姻關(guān)系
1,197 2022.04.17
