上班路上出車禍可以享受工傷待遇嗎？
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勞動者在上班路上遇車禍?zhǔn)軅绻粚嚨湷袚?dān)主要責(zé)任的，一般算工傷；如果要對車禍承擔(dān)主要責(zé)任的，則不算工傷，應(yīng)當(dāng)與對方根據(jù)各自的過錯來承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
如果勞動者在上班時間擅自出去，因遭遇車禍而受傷的，一般不算工傷；但如果具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，算工傷。
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上班路上遇車禍?zhǔn)軅苷J(rèn)定為工傷嗎上班路上遇車禍?zhǔn)軅愎Ｖ灰?dāng)事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下班時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構(gòu)進行工傷鑒定的，都屬于工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時
2022.10.09 194 -
因工受傷在上班以前可以享受哪些待遇因工受傷的可享受下列待遇：工傷醫(yī)療待遇；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、勞動能力鑒定費等由工傷保險基金支付；以及停工留薪期的工資、五級職工的傷殘津貼等由用人單位依法支付。
2020.05.04 136 -
上班路上出車禍算工傷嗎上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了，在上下班途中，非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，
2020.11.20 198
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上班路上出車禍能否享受工傷待遇
可以申請工傷認(rèn)定享受工傷待遇的。賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失
2022-01-20 15,340 -
上班路上受傷可以享受工傷待遇嗎
法律上是可以的。依據(jù)《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受傷并負次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷。第二，依據(jù)相
2022-02-04 15,340 -
上班途中遭遇車禍，能否享受工傷保險待遇，出車禍后還能享受工傷？
可以享有醫(yī)療費用之外的工傷保險待遇。職工上班途中遭遇車禍，本人不負主要責(zé)任的，根據(jù)工傷保險條例第十四條（六）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《社會保險法》第四十二條、《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職
2022-01-24 15,340 -
在上下班路上出了車禍, 不是主要責(zé)任的, 可以享受工傷待遇的情況嗎
1、在上下班路上出了車禍，如果不是勞動者的主要責(zé)任，則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 2、應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費
2022-02-28 15,340
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開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時，應(yīng)當(dāng)考慮下列四個必備要素： 1，上下班的規(guī)定時間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任； 4，發(fā)生機動車交通事故。 此外，上
941 2022.10.08 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,455 2022.09.06 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,649 2022.04.17
