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上班路上出車禍能否享受工傷待遇

2022-01-20 08:05

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可以申請工傷認定享受工傷待遇的。賠償項目包括:醫(yī)療費誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、精神損害賠償、殘疾輔助器具費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費

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勞動者在上班路上遇車禍?zhǔn)軅?,如果不對車禍承?dān)主要責(zé)任的,一般算工傷;如果要對車禍承擔(dān)主要責(zé)任的,則不算工傷,應(yīng)當(dāng)與對方根據(jù)各自的過錯來承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

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退休后聘用人員,已超過國家法定退休年齡,其作為勞動者的主體資格已消失,已經(jīng)無法再與用人單位建立正常的勞動關(guān)系,故退休應(yīng)聘人員發(fā)生事故也就無法進行工傷認定并享受工傷保險待遇。但是雙方基于一方提供勞務(wù)、一方支付報酬的合同關(guān)系建立了勞務(wù)雇傭關(guān)系。退休返聘人員在工作過程中受傷的,可以向雇主主張人身損害賠償。

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    如果勞動者在上班時間擅自出去,因遭遇車禍而受傷的,一般不算工傷;但如果具有在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的,算工傷。

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    上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了,在上下班途中,非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),

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