大連產(chǎn)假多少天？幾天算一天？
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的額外增加60天。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
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女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)。
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產(chǎn)假最多能休幾天一般產(chǎn)假多少天產(chǎn)假一般最多可以休128天，女職工生育享受98天基本產(chǎn)假，難產(chǎn)的增加15天，生育多胞胎的，多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
2020.04.21 270 -
大連男職工陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假15天。根據(jù)《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》,符合條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。
2020.01.06 863 -
天產(chǎn)假15天產(chǎn)前假多少天158天產(chǎn)假是包括15天產(chǎn)前假的，法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.03.01 217
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大連產(chǎn)假幾天
目前大連市晚育女職工的晚育假期還是可以享受。大連女職工目前的基本產(chǎn)假仍然是90天，根據(jù)大連本地的生育政策，已婚女職工23周歲后生育第一個(gè)子女，同時(shí)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》，可在90天基本產(chǎn)假的基礎(chǔ)
2022-07-16 15,340 -
大連市產(chǎn)假多少天
晚育（二十三周歲零九個(gè)月以后生育）并領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的，產(chǎn)假在國(guó)家規(guī)定九十天的基礎(chǔ)上增加四十四天。難產(chǎn)的（剖腹產(chǎn)），另增加產(chǎn)假十五天。多胞胎沒(méi)多一個(gè)增加十五天。晚育，男方可享受護(hù)理假七天。
2022-08-15 15,340 -
大連陪產(chǎn)假幾天
最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。
2022-08-02 15,340 -
大連流產(chǎn)產(chǎn)假多少天
計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)，產(chǎn)假2周且有工資 計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)的參保人有2周的產(chǎn)假，休產(chǎn)假期間，生育保險(xiǎn)基金支付產(chǎn)假工資。計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)實(shí)行限額報(bào)銷，懷孕4個(gè)月以下流產(chǎn)報(bào)銷500元，懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)報(bào)銷700元，超出限
2022-08-14 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15
