久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 簽勞動合同必須注意什么

簽勞動合同必須注意什么

2022-05-24 17:12

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-24回復(fù)

專業(yè)分析:

簽訂勞動合同主要注意以下幾點: 1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況。 2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

法律依據(jù):

根據(jù)《勞動合同法》第十九條,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

簽訂勞動合同主要注意以下幾點: 1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況。 2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

簽訂勞動合同主要注意以下幾點: 1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況。 2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

律師普法更多>>
  • 勞動合同都必須要注意什么?
    勞動合同都必須要注意什么?

    (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)

    2020.10.12 123
  • 勞動合同必須蓋章還要注意什么
    勞動合同必須蓋章還要注意什么

    要注意以下問題: 一、勞動合同應(yīng)在最后一頁蓋公章,一式兩份。 二、勞動合同要加蓋用人單位的公章。 三、勞動合同用人單位蓋章后,法人代表簽不簽字不影響勞動合同的效力,勞動合同只要加蓋用人單位的公章就具有法律效力。

    2020.12.07 314
  • 簽訂勞動合同必須注意的九個方面
    簽訂勞動合同必須注意的九個方面

    簽訂勞動合同須注意的九大事項如下: 1、查清用人單位資格; 2、細(xì)讀合同條款; 3、重要條款紙上約定;等等。

    2020.01.13 138
專業(yè)問答更多>>
  • 簽勞動合同必須注意哪些

    簽訂勞動合同主要注意以下幾點: 1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況。 2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。 4、關(guān)于試

    2022-05-15 15,340
  • 和勞動者簽訂勞動合同必須注意些什么

    一、建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 二、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 三

    2022-04-19 15,340
  • 簽署勞動合同必須注意的事項

    1、合同期限哪里,是否約定試用期。 2、工作時間和休息休假,單位籠統(tǒng)約定,只有利于單位,而限制勞動者休息,是違反《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定。 3、勞動報酬,沒有寫具體金額,發(fā)生勞動糾紛時,單位就按

    2022-03-05 15,340
  • 簽訂勞務(wù)合同必須要簽勞動合同嗎,怎么簽,是否要注意

    如果與員工建立的是勞動關(guān)系,則簽訂的應(yīng)是勞動合同而非勞務(wù)合同。依法繳納社保(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷五險)是公司的法定義務(wù),屬于強制性規(guī)定?!渡鐣kU法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日

    2022-04-13 15,340
法律短視頻更多>>
  • 沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎 01:06
    沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎

    沒有簽訂勞動合同的,不是必須賠償。在以下情形下,沒有簽訂勞動合同的,單位就不是必須賠償: 如果是因為單位的原因不簽,那么給單位一個緩沖期,一個月內(nèi)單位不簽的話,對單位是沒有懲罰,但是在一個月內(nèi),如果是單位要求職工簽,勞動者不簽的話,那么單位

    3,606 2022.04.17
  • 勞動合同簽訂注意的事項 01:07
    勞動合同簽訂注意的事項

    勞動者在簽訂勞動合同時,應(yīng)注意以下事項: 1、簽訂合同時,可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況,判斷是否是合法企業(yè); 2、勞動者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作,并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點; 3、合同條款中明確約定好

    3,996 2022.05.11
  • 簽認(rèn)購合同注意什么 01:05
    簽認(rèn)購合同注意什么

    購房者在與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂認(rèn)購協(xié)議的時候,一般需要向開發(fā)商繳納一定數(shù)額的定金。購房者在繳納定金的時候一定要注意以下兩個方面:第一就是應(yīng)當(dāng)以書面的形式簽訂定金合同,在定金條款之中,注明不履行合同的詳細(xì)情況以及如果有一方違約,那么具體的處理方式

    1,458 2022.04.17
交通事故不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?