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什么是最低工資

2022-08-21 15:23

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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時(shí)間或依法訂立的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資是政府強(qiáng)制的一個(gè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),用人單位支付給提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者工資必須高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),至少不能低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國外,最低工資是政府對勞動(dòng)市場的正當(dāng)干預(yù)。

吳小蝶律師

北京市盈科(廣州)律師事務(wù)所

最低工資指的是勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),或者是依法簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間內(nèi),提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不是指職工的基本工資,指的是包括基本工資在內(nèi)的總收入。

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