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如果工作48小時內猝死的話算工傷嗎

2023-05-30 11:45

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專業(yè)分析:

1、我國《工傷保險條例》第15條第一項規(guī)定:職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,應視同工傷。 2、勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄,勞動合同履行不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 3、對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的,由常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

如果是工傷引起的亡超過48小時也可以認定為工傷。職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第 (一)項、第 (二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第 (三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

章法律師

廣東律參律師事務所

在工作中突發(fā)疾病且48小時內搶救無效死亡,算工傷。

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