廠里有工資延遲發(fā)放的情況，我們可以投訴嗎！該找誰投訴
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1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、也可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
不退定金可以撥打12315舉報投訴，還可以向有關行政部門投訴，如市場監(jiān)督管理局、房管局等；投訴協(xié)商仍未解決的，當事人也可以申請仲裁或依法向人民法院提請訴訟。
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企業(yè)延遲發(fā)工資幾天可以投訴勞動法規(guī)定，用人單位不得拖欠勞動者工資。如果企業(yè)確實困難，經(jīng)報當?shù)貏趧硬块T批準，可以延遲發(fā)放30天。
2020.08.22 286 -
公司不發(fā)工資，我們員工應該找什么部門投訴公司不發(fā)或少發(fā)工資的員工可以向用人單位所在地的勞動局投訴，或者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。 各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，
2020.09.12 239 -
廠里不發(fā)工資怎么投訴廠里不發(fā)工資可以向當?shù)貏趧泳滞对V，要求其支付工資；經(jīng)勞動局通知后工廠仍不支付的可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責任；勞動者還可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴。
2020.06.23 214
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廠里延遲發(fā)工資去勞動局投訴應該怎么做
用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可帶上證明勞動關系的證據(jù)（勞動合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國企業(yè)信用公示系統(tǒng)網(wǎng)站查詢打?。┤ビ萌藛挝凰诘氐膭?/p>
2022-10-07 15,340 -
廠里不發(fā)工資可以投訴嗎？
這位網(wǎng)友，對于你提問的廠里不發(fā)工資能投訴嗎，其實工廠不發(fā)工資，你可以找當?shù)貏趧颖Ｕ暇植块T，也可以申請勞動仲裁，要求付工資。，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限
2022-08-29 15,340 -
工資老是延遲發(fā)放怎么投訴
用人單位未在與勞動者約定的日期支付工資，延遲工資發(fā)放日期，勞動者可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴?！秳趧臃ā返谖迨畻l工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》
2022-04-04 15,340 -
加盟商遲遲不發(fā)貨，我可以找她們當?shù)氐墓ど叹滞对V嗎？
不發(fā)貨可以起訴要求對方按約履行，和工商沒關系
2022-10-06 15,340
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00:55
延遲工資發(fā)放違法嗎延后發(fā)工資違法。公司延后發(fā)工資，而且沒有經(jīng)過勞動者同意的，屬于違法行為。用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)各地情況確定。延
3,995 2022.05.11 -
01:21
電梯老壞該找誰投訴電梯老壞該找技術監(jiān)督局投訴。一般電梯都有專業(yè)的電梯維保公司維修，物業(yè)有義務通知維保人員及時修理，如果物業(yè)長時間不能恢復電梯正常運行，造成業(yè)主的不方便，可以先告訴他們，可以找2個部門來解決，找房管部門物業(yè)科投訴，到技術監(jiān)督局特行科投訴。根據(jù)相
18,450 2022.04.17 -
01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,585 2022.05.11
