工傷賠償程序法律包含哪些規(guī)定？
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一,申請: 1.(照片3張復(fù)印件2張出院證原件住院病歷復(fù)印件1份)2.填寫《認(rèn)定申請表》，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 3.下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定結(jié)論,作出認(rèn)定決定的時(shí)間.不服認(rèn)定決定60日內(nèi)申請行政復(fù)議的部門和期限二勞動(dòng)能力鑒定:1.(《工傷認(rèn)定決定書》照片2張身份證復(fù)印件1張)2.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定3.設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 4.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。 5.申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償程序： (一)提出申請。 (二)提交相關(guān)材料。 (三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。 (四)專家進(jìn)行鑒定。工傷賠償首先需要申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇，與用人單位發(fā)生糾紛申請勞動(dòng)爭議仲裁。
工傷認(rèn)定的程序主要是：職工發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請，職工本人或近親屬也可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)部門提出。工傷保險(xiǎn)部門正式受理后，通常會(huì)在正式受理之日起60日內(nèi)出具結(jié)論。
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工傷賠償包含哪些工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等。如果員工構(gòu)成了傷殘，還有傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。獲得工傷賠償，首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定需要在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，一般超過期限就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果被確認(rèn)為工傷，就可以獲
2020.10.31 193 -
包含工程分包的法律法規(guī)有哪些（1）總承包人對建設(shè)工程進(jìn)行分包的，應(yīng)當(dāng)征得發(fā)包人的同意，總包合同中另有約定的除外。 （2）總包單位必須自行完成建設(shè)項(xiàng)目的主要部分，其非主要部分或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的工程可分包給營業(yè)條件符合該工程技術(shù)要求的建筑安裝單位。其中建設(shè)項(xiàng)目、單項(xiàng)工程的主要
2021.02.26 182 -
民工工傷賠償有哪些法律程序民工工傷賠償需要這些法律程序： 1、先進(jìn)行工傷認(rèn)定； 2、工行認(rèn)定完畢之后，需要申請傷殘鑒定； 3、然后就是由用人單位為員工申請工傷待遇； 4、工傷保險(xiǎn)行政部門下發(fā)工傷待遇。
2020.08.26 148
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工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)法律包含哪些規(guī)定？
又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《》規(guī)定的保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 一、具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)
2023-02-13 15,340 -
工傷死亡賠償程序包含哪些呀？
第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比
2022-09-01 15,340 -
工傷賠償程序包括哪些工傷賠償?shù)某绦虬男?/a>
工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作
2022-04-14 15,340 -
工傷理賠的程序包含哪些??？
1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。2.如果單位不申請的話，自己寫份申請，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料
2022-08-24 15,340
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工傷賠償程序工傷賠償程序如下： 1、要收集能證明工傷事實(shí)的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、收集申請工傷需要的材料，例如工傷認(rèn)定申請表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診斷
869 2023.01.04 -
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:23
農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13
