的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該如何計(jì)算?
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1、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)繳費(fèi))的比例,一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人賬戶(hù)的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過(guò)重,確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi))的比例,從1997年起,不得低于本人繳費(fèi)工資的4%,1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn),最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長(zhǎng)較快的年份,個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。 2、按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶(hù),其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高,企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額,每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人賬戶(hù)全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡,個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。2005年12月,國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定,自2006年1月起,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例統(tǒng)一為8%。 3、在實(shí)際執(zhí)行中,有的地區(qū)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以企業(yè)的工資總額為繳費(fèi)基數(shù),有的地區(qū)以本企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)之和,即以本企業(yè)職工在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%-300%以?xún)?nèi)部分之和為基數(shù)。
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《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資方式。 個(gè)人繳費(fèi)部分,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次,省人力資源和社會(huì)保障廳要會(huì)同省財(cái)政廳依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)等情況,適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),鼓勵(lì)選擇較高檔次繳費(fèi),多繳多得。 集體補(bǔ)助部分,《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定,有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保繳費(fèi)提供資助。 政府補(bǔ)貼部分,《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定,政府對(duì)符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其中中央財(cái)政給予55元的補(bǔ)助,省級(jí)財(cái)政給予5元的補(bǔ)助,市縣根據(jù)財(cái)力情況給予一定補(bǔ)助。省和市縣財(cái)政對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,多繳多補(bǔ)。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是:年繳費(fèi)100元到200元的補(bǔ)貼30元;年繳費(fèi)300元的補(bǔ)貼40元;年繳費(fèi)400元的補(bǔ)貼45元;年繳費(fèi)500元的補(bǔ)貼60元;年繳費(fèi)600元至900元的,每提高一個(gè)繳費(fèi)檔次,補(bǔ)貼增加5元;繳費(fèi)1000元的補(bǔ)貼100元;繳費(fèi)1500元的補(bǔ)貼150元;繳費(fèi)2000元的補(bǔ)貼200元。繳費(fèi)補(bǔ)貼由省和市縣各承擔(dān)50%。新的繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從2018年元月1日起執(zhí)行。對(duì)重度殘疾人繳費(fèi),由省級(jí)財(cái)政為其代繳全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是,養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金加過(guò)渡性養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金,根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限來(lái)計(jì)算;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,根據(jù)個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額、計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)計(jì)算。
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
2020.05.31 305 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算
養(yǎng)老保險(xiǎn)是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成,具體計(jì)算公式如下: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資))/2x繳費(fèi)年限x1%; 2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)蓄額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
2020.04.26 1,215 -
養(yǎng)老金應(yīng)該如何計(jì)算
養(yǎng)老金計(jì)算方法為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金相加之和?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(60周歲為 139,50周歲為19
2020.08.01 172
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支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本養(yǎng)老金如何計(jì)算
本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金,原先稱(chēng)為基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就是指從用人單位
2022-04-04 15,340 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何算
一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)繳費(fèi))的比例,一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人賬戶(hù)的部分),具體比例由省、自治區(qū)、人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、負(fù)擔(dān)過(guò)重,
2022-09-13 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)應(yīng)該如何算的
繳費(fèi)基數(shù)就是職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù),該基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān),與未來(lái)的數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算?個(gè)人要按照本人繳費(fèi)工資的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),納入個(gè)人賬戶(hù)。公
2022-09-02 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該如何計(jì)算
養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%,個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)
2022-06-25 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下,用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,821 2022.05.11 -
00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
13,680 2022.05.11 -
01:07
甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分16個(gè)檔次,分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、500
8,910 2022.04.17